Thuế TNCN của nhân viên khi nhận nhuật bút báo.

[The Hoang]

Chào các bạn,
Mình có 1 trường hợp này mong các bạn cho ý kiến đúng sai nhé.

Bạn mình là NV của 1 tờ báo có HĐLĐ, hàng tháng có nhận được theo khoản nhuận bút do chính cty đó trả. Tuy nhiên, khi nhận nhuận bút thì cty lại trừ ngay 10% thuế TNCN khi nhuận bút từ 500.000vnd trở lênmà lại không tính cộng vào lương để tính thuế TNCN lũy tiến theo tháng. Khi yêu cầu cty cấp chứng từ khấu trừ thuế 10% đó thì cty lại không cấp, chỉ đưa 1tờ biên nhận có ghi trứ 10% thuế TNCN và chẳn có dấu và chữ ký GĐ nữa.

Theo mình thì trường hợp này đã làm sai nhưng không biết có ẩn chứa gì bên trong không nữa. Nhưng theo thực tế mình nêu ra như vậy theo các bạn thì cty này đã làm đúng hay sai?
Xin cám ơn

 

[The Hoang]

Không có bạn nào có ý kiến giúp mình trong trường hợp này sao? Hix

 

[qtdabc124]

theo luật thuế TNCN mới nếu bạn có mã số thuế TNCN rồi thì việc trích này 10% là đúng còn chưa có MST TNCN thì trích 20%. và tiến hành lập phiếu chi cho bạn. còn việc phiếu chi không có dấu là phiếu không hợp lệ. cuối năm bạn dùng những chứng từ này quyết toán với cơ quan thuế về thuế TNCN

 

[qtdabc124]

mình bị sót rồi
có hợp đồng lao động thì công ty tự trích đóng theo biểu thuế luỹ tuyến c2on trường hợp mình nói trên là không có HDLĐ

 

[k39d3]

Theo mình hiểu thì ý của Thế Hoàng đề cập đến trường hợp trước ngày 1/1/2009, nếu vậy thì việc khấu trừ thuế như vậy là không sai vì tiền nhuận bút được coi là khoản thu nhập không thường xuyên. Tuy nhiên, việc cơ quan không cung cấp biên lại theo mẫu của BTC là không đúng theo qui định rùi.

Từ năm 2009, thì trong trường hợp này, cơ quan sẽ có trách nhiệm công tiền nhuận bút này vào tiền lương hàng tháng và áp thuế theo bỉểu lũy tiến từng phần đông thời phải cấp biên lai thuế cho người lao động (mẫu trong thông tư 102/2008/TT-BTC).

 

[The Hoang]

Theo mình hiểu thì ý của Thế Hoàng đề cập đến trường hợp trước ngày 1/1/2009, nếu vậy thì việc khấu trừ thuế như vậy là không sai vì tiền nhuận bút được coi là khoản thu nhập không thường xuyên.

Cám ơn bạn đã có góp ý đúng sai trường hợp này. Tuy nhiên mình đính chính ý bạn tý:
Theo TT81 ở điểm 2.1.4 thì tiền nhuận bút báo là thu nhập thường xuyên chứ không phải là không thường xuyên bạn ah.

Vấn đề phát sinh là bây giờ họ không xác nhận số tiền chi trả cho mình thì làm cách nào làm quyêt toán đây? Trong khi cơ quan thuế hướng dẫn rõ ràng nếu khi nhận nhuận bút mà họ cung cấp chứng từ khấu trừ thuế 10% thì phải cần có xác nhận thu nhập nữa. Còn nếu là biên lai thuế thu nhập thì không cần giấy xác nhận của cơ quan chi trả cũng được.
Cơ quan trả nhuận bút tận Hà Nội, mình đi ra đấy rồi về thì chi phí ước chừng còn nhiều hơn cả tiền thuế được hoàn.
Thuế kiểu này thì nản quá.

 

[phuong trang]

Cám ơn bạn đã có góp ý đúng sai trường hợp này. Tuy nhiên mình đính chính ý bạn tý:
Theo TT81 ở điểm 2.1.4 thì tiền nhuận bút báo là thu nhập thường xuyên chứ không phải là không thường xuyên bạn ah.

Vấn đề phát sinh là bây giờ họ không xác nhận số tiền chi trả cho mình thì làm cách nào làm quyêt toán đây? Trong khi cơ quan thuế hướng dẫn rõ ràng nếu khi nhận nhuận bút mà họ cung cấp chứng từ khấu trừ thuế 10% thì phải cần có xác nhận thu nhập nữa. Còn nếu là biên lai thuế thu nhập thì không cần giấy xác nhận của cơ quan chi trả cũng được.
Cơ quan trả nhuận bút tận Hà Nội, mình đi ra đấy rồi về thì chi phí ước chừng còn nhiều hơn cả tiền thuế được hoàn.
Thuế kiểu này thì nản quá.

Chào bạn.
Mình cũng làm trong công ty có chi trả tiền nhuận bút cho CTV, đúng là theo TT 81 thì tiền nhuận bút là thu nhập thường xuyên..Ở công ty mình, khi trả tiền nhuận bút mình có đưa phiếu thanh toán có ghi rõ khấu trừ 10%, sau đó mình đem tiền đi đóng thuế và đi viết biên lai khấu trừ thuế đầy đủ, nếu các CTV có nhu cầu lấy chứng từ thì mình sẽ đưa cho họ.Còn như bạn nói công ty nọ không đưa chứng từ khấu trừ thuế là không đúng, bạn phải nói bạn của bạn yêu cầu họ cấp cho,thời gian cấp chứng từ nhanh hay chậm tùy thuộc vào công ty kê khai theo tháng hay quý.
Thân