R
Chào các anh chị,
Hiện em đang làm cho văn phòng đại diện của Singapore ở Hà Nội . Văn phòng này quy mô rất bé, chỉ có 3 người nên em phải lo về cả khoản đăng ký thuế này mà em thì làm kỹ thuật, không có nghiệp vụ chuyên môn nên em có 1 số câu hỏi sau đây, mong mọi người giúp em giải đáp với :
- Theo như em tham khảo thì VPĐD vẫn phải đăng ký Mã số thuế để chi trả thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên có đúng không ạ? Địa điểm đăng ký là ở 285 Đội Cấn ạ?
- VPĐD em có 3 người nhưng 2 người còn lại đều là cán bộ Nhà nước, hình như chỉ ký hợp đồng tư vấn thêm thôi (mặc dù đều là sếp của em, hik) nên khi em hỏi thì bảo là có Mã thuế cá nhân rồi và họ tự đóng, như vậy là chỉ còn em là chưa có. Vậy em có nên đóng thuế theo VPĐD không hay là tự đóng thuế nhỉ (mọi người phân tích hộ em nhé, chẳng hạn về sau em không làm cho VPĐD này nữa mà thủ tục không đóng thuế theo văn phòng có lằng nhằng không? Và nếu em đóng theo MST của văn phòng thì khi nộp đơn xin cấp MST cá nhân có phải đợi khi có MST của văn phòng không ạ? )
- Em ký hợp đồng với bên Sing là ký vào Offer Letter của bên đó gửi, hình như với pháp luật Việt Nam không có giá trị thì phải. Vậy khi em đăng ký MST cá nhân liệu có phải yêu cầu ký thêm hợp đồng tiếng Việt khác không ạ?
- VPĐD của em đăng ký là người Singapore và đồng chí đấy ko cư trú ở VN, lương là hoàn toàn do việc ở bên Singapore, ko có thu nhập phát sinh ở Việt Nam. Theo như em tham khảo trên web của mình thì sẽ không phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho đồng chí đó, nhưng khi khai thuế có phải chứng minh gì không ạ?
Rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các anh chị .
Em xin cảm ơn !
Hiện em đang làm cho văn phòng đại diện của Singapore ở Hà Nội . Văn phòng này quy mô rất bé, chỉ có 3 người nên em phải lo về cả khoản đăng ký thuế này mà em thì làm kỹ thuật, không có nghiệp vụ chuyên môn nên em có 1 số câu hỏi sau đây, mong mọi người giúp em giải đáp với :
- Theo như em tham khảo thì VPĐD vẫn phải đăng ký Mã số thuế để chi trả thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên có đúng không ạ? Địa điểm đăng ký là ở 285 Đội Cấn ạ?
- VPĐD em có 3 người nhưng 2 người còn lại đều là cán bộ Nhà nước, hình như chỉ ký hợp đồng tư vấn thêm thôi (mặc dù đều là sếp của em, hik) nên khi em hỏi thì bảo là có Mã thuế cá nhân rồi và họ tự đóng, như vậy là chỉ còn em là chưa có. Vậy em có nên đóng thuế theo VPĐD không hay là tự đóng thuế nhỉ (mọi người phân tích hộ em nhé, chẳng hạn về sau em không làm cho VPĐD này nữa mà thủ tục không đóng thuế theo văn phòng có lằng nhằng không? Và nếu em đóng theo MST của văn phòng thì khi nộp đơn xin cấp MST cá nhân có phải đợi khi có MST của văn phòng không ạ? )
- Em ký hợp đồng với bên Sing là ký vào Offer Letter của bên đó gửi, hình như với pháp luật Việt Nam không có giá trị thì phải. Vậy khi em đăng ký MST cá nhân liệu có phải yêu cầu ký thêm hợp đồng tiếng Việt khác không ạ?
- VPĐD của em đăng ký là người Singapore và đồng chí đấy ko cư trú ở VN, lương là hoàn toàn do việc ở bên Singapore, ko có thu nhập phát sinh ở Việt Nam. Theo như em tham khảo trên web của mình thì sẽ không phải đóng thuế thu nhập cá nhân cho đồng chí đó, nhưng khi khai thuế có phải chứng minh gì không ạ?
Rất mong nhận được ý kiến đóng góp của các anh chị .
Em xin cảm ơn !