BHXH trả thay lương

[mituot2005]

Cty có ít người lên Giám đốc không đóng BHXH cho NV mà thay vào đó tiền BHXH se trả thay lương tức là 17% của lương khoán tháng và mục này có ghi rõ trong hợp đồng LĐ và được trả trong bảng lương cuối tháng. Anh anh ci cho em hỏi?
1. Tính BHXH như vậy có đúng luật không?
2. Khoản này có là chi phí hợp lý của DN không?
3. Và khoản này không năm trong thu nhập chịu thuế TNCN có phải không?
:flower1:

 

[mituot2005]

Sao không có Bác nào trả lời giúp ah!
Pác nào biết giúp em với, em cần gấp

 

[tranvanquyen]

Cty có ít người lên Giám đốc không đóng BHXH cho NV mà thay vào đó tiền BHXH se trả thay lương tức là 17% của lương khoán tháng và mục này có ghi rõ trong hợp đồng LĐ và được trả trong bảng lương cuối tháng. Anh anh ci cho em hỏi?
1. Tính BHXH như vậy có đúng luật không?
2. Khoản này có là chi phí hợp lý của DN không?
3. Và khoản này không năm trong thu nhập chịu thuế TNCN có phải không?
:flower1:

ặc ặc, bên bạn làm thế BHXH rùi thuế người ta không chịu đâu
Yêu cầu đóng ngay cho ben BHXH, coi chừng còn bị truy thu nữa đó