H
Các anh chị xem giúp trường hợp như sau:
1. Cty thỏa thuận trả lương net cho nhân viên nên khi ký HDLĐ sẽ qui đổi lương từ net sang gross (lương gross này bao gồm lương net+BHXH+BHYT+BHTN+Thuế TNCN).
Vdụ: Lương net là 13,000,000 qui ra lương gross là 15,256,903 (Lương ký HDLĐ). Thử lại: Lương net = 15,256,903 - 540,000 (BHXH 6%) - 152,569 (BHYT 1%)- 152,569 (BHTN 1%) - 1,411,765 (Thuế TNCN) = 13,000,000.
Do cty thỏa thuận lương net với nhân viên nên phần chênh lệch đóng thuế ít/nhiều hơn từ yếu tố giảm trừ gia cảnh sẽ do cty chịu. Giả sử cũng mức lương net như trên (13,000,000). Xin hỏi công thức qui đổi từ lương net sang lương gross nếu có yếu tố giảm trừ gia cảnh.
Xin cảm ơn
1. Cty thỏa thuận trả lương net cho nhân viên nên khi ký HDLĐ sẽ qui đổi lương từ net sang gross (lương gross này bao gồm lương net+BHXH+BHYT+BHTN+Thuế TNCN).
Vdụ: Lương net là 13,000,000 qui ra lương gross là 15,256,903 (Lương ký HDLĐ). Thử lại: Lương net = 15,256,903 - 540,000 (BHXH 6%) - 152,569 (BHYT 1%)- 152,569 (BHTN 1%) - 1,411,765 (Thuế TNCN) = 13,000,000.
Do cty thỏa thuận lương net với nhân viên nên phần chênh lệch đóng thuế ít/nhiều hơn từ yếu tố giảm trừ gia cảnh sẽ do cty chịu. Giả sử cũng mức lương net như trên (13,000,000). Xin hỏi công thức qui đổi từ lương net sang lương gross nếu có yếu tố giảm trừ gia cảnh.
Xin cảm ơn

