Không thể vì khó khăn mà công ty cho bạn thôi việc được, công ty vẫn phải tiếp tục thực hiện HĐ đến hết tháng 3/2009. Sau khi hết hạn HĐ, Công ty có thể không ký tiếp HĐLĐ với bạn nũa, khi đó công ty bạn phải chi trả các khoản trợ cấp theo quy định (trợ cấp thôi việc 1 năm = 1/2 tháng lương, tiền lương phép...)