đăng ký tiền lương có cả lương bậc/hệ số và lương kinh doanh

[huyenthuongdsdh]

cty mình đã đăng ký tiền lương năm 2009. Nhưng mình chỉ đăng ký lương theo bậc/ hệ số lương chứ ko đăng ký thêm phần lương kinh doanh. Vì sếp của mình muốn đóng BHXH ít mà muốn chi phí lương lại cao nên bây giờ trong bảng thanh toán lương cho nhân viên mình cho thêm phần lương kinh doanh vào mà ko đóng thêm tiền BHXH của phần lương này thì có đc coi là chi phí hợp lý khi quyết toán thuế TNDN ko nhỉ? Bạn nào biết trả lời giùm mình với?