Kế toán các khoản thưởng cuốinăm hạch toán vào đâu?
- Thread starter quynhpham
- Ngày gửi
duyvinh
Cao cấp
Khoản thưởng tết nếu: Được ghi trong hợp đồng lao động và có quyết định thưởng tết của Chủ doanh nghiệp, chi trả như lương bình thường thì được hạch toán vào chi phí hợp lý của Doanh nghiệp được trừ vào thu nhập chịu thuế TNDN và là căn cứ để tính thuế thu nhập cá nhân (Bút toán như trả lương). Nếu không ghi trong hợp đồng lao động thì đương nhiên loại ra khỏi chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.
hthichgiao
Cố vấn web ketoan
.
1. Nếu trong năm đã tạm trích vào qũy khen thưởng (Nợ 421/Có431) rồi thì chỉ cần ghi
Nợ TK 431
Có TK 334
- Khi chi trả ghi
Nợ TK 334
Có TK 111, 112,..vv.
2. Nếu trong năm chưa tạm trích vào qũy khen thưởng thì có thể ghi
Nợ 627 (nếu thưởng cho NV phân xưởng)
Nợ 641( nếu thưởng cho nhân viên bán hàng)
Nợ 642(Nếu thưởng cho nhân viên quản lý)
Có TK 334
- Khi chi trả ghi
Nợ TK 334
Có TK 111, 112,..vv.
Chỉ mang tính chất tham khảo nhé
Sửa lần cuối:
loboglory
Cao cấp
Nó tùy thuộc vào nguồn tiền thưởng của bạn.
Nếu thưởng lấy từ quỹ lương mà chưa chi thì thưởng cho bộ phận nào hạch toán vào chi phí bộ phận đó (giống khi trích lương)
Nếu thưởng lấy từ các quỹ khác thì ghi giảm quỹ đó
H
Hien tron
Guest
Nếu bạn goi là thưởng thì phải lấy từ quỹ khên thưởng, phúc lợi của đơn vị; còn nếu là lương T13 nếu doanh nghiệp có LN thì được hạch toán vào chi phí hợp lý như lương bình thường