Đ.Vị chi trả thu nhập có được quyết toán cuối năm hộ nhân viên không?

[daoducquan]

I. Các bác cho em hỏi với ạ. theo em được biết:

- hằng tháng đơn vị chi trả thu nhập đều phải kê khai thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ cho cán bộ của mình và nộp cho cơ quan thuế.
- cuối năm đơn vị chi trả cũng phải kê khai "Bảng kê thu nhập từ tiền lương, tiền công trả cho cá nhân (có HĐ và không có HĐ".
- cuối năm cá nhân cũng phải kê khai (1 lần) quyết toán thuế của cá nhân họ.

Vậy cái cá nhân đó họ phải tự làm và tự đến cơ quan thuế nộp hay cơ quan trả thu nhập làm hộ ạ?

II. Nếu câu trả lời trên là "Được" thì nếu một nhân viên có 2 nguồn thu nhập thì anh (chị) ta phải lấy chứng từ khấu trừ của đơn vị thứ 2 kia đem về đơn vị mình và nộp cho kế toán nhờ họ quyết toán hộ được không ạ?

Cảm ơn các bác!

 

[tiger2774]

I. Các bác cho em hỏi với ạ. theo em được biết:

- hằng tháng đơn vị chi trả thu nhập đều phải kê khai thuế thu nhập cá nhân đã khấu trừ cho cán bộ của mình và nộp cho cơ quan thuế.
- cuối năm đơn vị chi trả cũng phải kê khai "Bảng kê thu nhập từ tiền lương, tiền công trả cho cá nhân (có HĐ và không có HĐ".
- cuối năm cá nhân cũng phải kê khai (1 lần) quyết toán thuế của cá nhân họ.

Vậy cái cá nhân đó họ phải tự làm và tự đến cơ quan thuế nộp hay cơ quan trả thu nhập làm hộ ạ?

II. Nếu câu trả lời trên là "Được" thì nếu một nhân viên có 2 nguồn thu nhập thì anh (chị) ta phải lấy chứng từ khấu trừ của đơn vị thứ 2 kia đem về đơn vị mình và nộp cho kế toán nhờ họ quyết toán hộ được không ạ?

Cảm ơn các bác!

Nếu cá nhân đó uỷ quyền thì làm được.

 

[daoducquan]

Có văn bản hay tài liệu nào hướng dẫn về việc ủy quyền này không các bác?

 

[0938338534]

Trời ạ, nếu cty bạn đang trả thu nhập cho nhân viên có ký HĐLĐ hẳn hoi thì hiển nhiên bạn phải làm Quyết toán thuế cuối năm cho người ta chứ, còn chuyện nhân viên bạn có làm ở đâu khác ( có ký HĐLĐ chỗ khác nữa hay ko) thì bên chỗ "khác" đó người ta cũng quyết toán rồi, thử hỏi Phòng kế toán thuế bao nhiêu nhân viên ko lẽ bỏ sót 1 mã số thuế cá nhân mà lại được Quyết toán ở 2 nơi à? chắc chắn cá nhân đó phải "tự" quyết toán hoặc nếu ko bik gì về quyết toán thì làm ơn nhờ người khác lập giùm tờ khai ( các cty kiểm toán như KPMG có dịch vụ này bạn à). Còn họ không "tự giác" mà để bị "phác giác" rồi gán cho cái tội "trốn thuế" nữa là khổ, cơ quan thuế quản lý họ sẽ có cách giải quyết, bạn an tâm. Còn nếu họ ko có HĐLĐ thì bạn cứ vô tư mà khấu trừ 10% tổng thu nhập (nếu có MST) hoặc 20% ( nếu ko có MST) cho thu nhập trên 500k...VND. Còn dưới 500k VND thì đừng trừ của ta tội nghiệp.