Giải đáp về xếp bậc thợ đối với công nhân!

trancong84

Sơ cấp
Các bậc tiền bối trong nghề cho em hỏi 1 chút!
Sếp em đang bắt em xây dựng bảng lương theo hệ số bậc.
Em ko biết đối với công nhân thì xếp bậc cho họ như thế nào bây giờ?
Công nhân học ở các trường nghề được cấp chứng chỉ, bằng thì xếp họ bậc mấy!
Thấy bảo là có 7 bậc nhưng những người thế nào thì xếp bậc 1/7; 2/7 ...7/7?
Các bác chỉ giáo dùm em với!
 
Em cũng đang thắc mắc về việc tính lương cho công nhân. Cho em hỏi, công nhân thì có hệ số lương không. Nếu có, thì mình tính lương theo hệ số đó như thế nào, còn lương theo sản phẩm như thế nào?? Chỉ được chọn 1 trong 2 hay là công cả 2 lương đó lại
 
Công nhân thì đương nhiên phải có hệ số!
Tùy từng cách trả lương của mỗi Công ty mà cách vận dụng sẽ khác!
Ở Cty mình thì:
Với những tháng ko có sản phẩm sẽ hưởng lương theo thẳng hệ số, có nghĩa là:
Lương = ( (ML tối thiểu x Hệ số lương)/26 ) x Số ngày công đi làm thực tế.
 
Ở các cty tư nhân thường tự xây dựng thang bảng lương nhưng bạn có thể tham khảo thêm trong thang bảng lương của nhà nước. Bạn tìm đọc NĐ 205/NĐ - CP nhé.
 
Sửa lần cuối:
Các bậc tiền bối trong nghề cho em hỏi 1 chút!
Sếp em đang bắt em xây dựng bảng lương theo hệ số bậc.
Em ko biết đối với công nhân thì xếp bậc cho họ như thế nào bây giờ?
Công nhân học ở các trường nghề được cấp chứng chỉ, bằng thì xếp họ bậc mấy!
Thấy bảo là có 7 bậc nhưng những người thế nào thì xếp bậc 1/7; 2/7 ...7/7?
Các bác chỉ giáo dùm em với!

Bạn căn cứ vào thang bảng lương do nhà nước ban hành để xác định bậc thợ cho mỗi loại hình nghề nghiệp ví dụ nghề cơ khí có 7 bậc, nghề thuộc công nghiệp nhẹ có 6 bậc .... căn cứ vào nghề của công nhân bạn sẽ xếp theo bậc thợ cho họ
 
Công nhân cơ điện học trường trung cấp xếp mức lương khởi điểm là bao nhiêu. bạn chỉ cho biết với
 
Back
Top