H
Nghị định 110/2008/NĐ- CP ngày 10/10/2008. Từ ngày 01/01/09 mức lương tối thiểu đối với người lao động là :
V1 : 800000đ
V2 : 740000đ
V3 : 690000đ
V4 : 650000đ
Doanh nghiệp mình thuộc Vùng 3. Vậy căn cứ để tính đóng và huởng BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp mình là : 690000đ. Mình đã làm đúng như vậy nhưng BHXh lại hướng dẫn mình như thế này : Mức 690000đ dùng để làm đơn giá tiền lương.Còn mức lương dùng làm căn cứ để tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vẫn là 540000đ. Như vậy là đúng hay sai?
V1 : 800000đ
V2 : 740000đ
V3 : 690000đ
V4 : 650000đ
Doanh nghiệp mình thuộc Vùng 3. Vậy căn cứ để tính đóng và huởng BHXH, BHYT, BHTN của doanh nghiệp mình là : 690000đ. Mình đã làm đúng như vậy nhưng BHXh lại hướng dẫn mình như thế này : Mức 690000đ dùng để làm đơn giá tiền lương.Còn mức lương dùng làm căn cứ để tính đóng và hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế vẫn là 540000đ. Như vậy là đúng hay sai?
