Hạch toán chi phí nhân công

  • Thread starter chipmuttay
  • Ngày gửi
C

chipmuttay

Guest
9/3/09
4
0
0
Hà Nội
EM mình làm kế toán cho một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ nên chi phí lương cho nhân viên bảo vệ là chi phí chính. Em mình đang hỏi mình về cách hạch toán như thế nào theo QĐ 48. Cả nhà ơi gỡ rối giùm mình với!
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
levanton

levanton

Cao cấp
EM mình làm kế toán cho một công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ nên chi phí lương cho nhân viên bảo vệ là chi phí chính. Em mình đang hỏi mình về cách hạch toán như thế nào theo QĐ 48. Cả nhà ơi gỡ rối giùm mình với!

Bạn hạch toán Nợ 154/ Có 334
Cùng với các chi phí liên quan khác, cuối tháng hoặc khi xuất hoá đơn cho khách hàng, ghi kết chuyển chi phí
Nợ 632/ Có 154.
 
D

DucMej

Guest
21/2/09
34
0
0
Ha Noi
Cho em hỏi với, công ty em làm dịch vụ tư vấn luật (chỉ chuyên tư vấn thành lập doanh nghiệp & xin các loại giáy phép) có nhất thiết phải hạch toán qua 154 hay không? Do chi phí không phân bổ được cho từng hợp đồng, nhân viên hàng tháng vẫn được trả lương dù không có việc nên em hạch toán chi phí theo doanh thu, đưa thẳng vào 642 được không? Công ty em làm theo QĐ 48.
 
Sửa lần cuối:

Xem nhiều