Chi phí nhân công vượt trên mức bình thường

nemchuaranf4

Sơ cấp
Mình mới làm kế toán sản xuất, mình đang phân bổ chi phí NVL trực tiếp và chi phí nhân công. Cho mình hỏi là chi phí nhân công trực tiếp như thế nào thì coi là chi phí vượt trên mức bình thường? Có căn cứ nào để biết rằng chi phí đó vượt trên mức bình thường không?
 
Mình mới làm kế toán sản xuất, mình đang phân bổ chi phí NVL trực tiếp và chi phí nhân công. Cho mình hỏi là chi phí nhân công trực tiếp như thế nào thì coi là chi phí vượt trên mức bình thường? Có căn cứ nào để biết rằng chi phí đó vượt trên mức bình thường không?

Đối với kế toán sản xuất thì phâà quan trọng để xem xét khi tính giá thành đó là định mức chế tạo sản phẩm trong đó có các loại định mức cụ thể cũng như từng công đoạn chế tạo sản xuất sản phẩm. Đối với chi phí vượt định mức bình thuờng sẽ được căn cứ trên cơ sở định mức bình quân nghành để xem xét
 
Mình mới làm kế toán sản xuất, mình đang phân bổ chi phí NVL trực tiếp và chi phí nhân công. Cho mình hỏi là chi phí nhân công trực tiếp như thế nào thì coi là chi phí vượt trên mức bình thường? Có căn cứ nào để biết rằng chi phí đó vượt trên mức bình thường không?
Chi phí nhân công vượt trên mức bình thường thì bạn có thể căn cứ trên các chỉ tiêu bình quân của ngành. Và quan trọng là chi phí nhân công trong kỳ có biến động nhiều so với kỳ trước (phân tích chi phí nhân công)
Từ đó sẽ gây sự biến động của giá thành...
Thân!
 
bạn xem lại năng suất trong 1 khoảng thời gian người nhân công đó là được bao nhiều % sản phẩm, liên hệ bộ phận sản xuất để có được định mức nhân công, bạn căn cứ vào đó mà so sành với số liệu thực tế nhé
 
Đối với kế toán sản xuất thì phâà quan trọng để xem xét khi tính giá thành đó là định mức chế tạo sản phẩm trong đó có các loại định mức cụ thể cũng như từng công đoạn chế tạo sản xuất sản phẩm. Đối với chi phí vượt định mức bình thuờng sẽ được căn cứ trên cơ sở định mức bình quân nghành để xem xét
.
Theo mình nghĩ để xác định các chi phí vượt trên mức bình thường phải căn cứ vào giá thành kế hoạch của đơn vị và định mức ngành.
 
Mình mới làm kế toán sản xuất, mình đang phân bổ chi phí NVL trực tiếp và chi phí nhân công. Cho mình hỏi là chi phí nhân công trực tiếp như thế nào thì coi là chi phí vượt trên mức bình thường? Có căn cứ nào để biết rằng chi phí đó vượt trên mức bình thường không?

Bạn đang hạch toán cho loại hình DNSX nào? nếu là ngành XD thì bạn phải căn cứ vào dự toán thi công hoặc quyết toán công trình để xác định phần CP nhân công được cấu thành nên giá thành công trình. Nếu là ngành nghề SX các SP khác thì bạn phải dựa trên định mức các yếu tố SX mà DN đã XD. VD: để SX ra 1 bộ bàn ghế thì cần bao nhiêu công x ĐGTL 1 ngày LĐ
 
Back
Top