Tiền điện thoại và tiền đi lại có chịu TTNCN?

  • Thread starter sakura0201
  • Ngày gửi
S

sakura0201

Sơ cấp
5/12/08
12
0
0
Hanoi
Trường hợp mỗi tháng em nhận được $300 tiền đi lại và $25 tiền điện thoại qua CK cùng với lương, vậy số tiền này có chịu thuế TNCN không?
Lưu ý: Số tiền $300 được ghi trong hợp đồng, còn số tiền $25 thì không.
Em cảm ơn mọi người.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
C

concuathangio88

Guest
6/1/09
6
0
0
37
ha noi
theo luật thuế thì cái nào dc ghi thi dc trừ thôi.theo tớ 300$ dc trừ bạn ah,còn cái 25$ kia thi chắc cơ quan thuế không cho trừ đâu.
 
T

thd6758

Cao cấp
4/5/07
2,280
119
63
Hà Nội
Trường hợp mỗi tháng em nhận được $300 tiền đi lại và $25 tiền điện thoại qua CK cùng với lương, vậy số tiền này có chịu thuế TNCN không?
Lưu ý: Số tiền $300 được ghi trong hợp đồng, còn số tiền $25 thì không.
Em cảm ơn mọi người.

Nếu các khoản này thanh toán bằng tiền mặt và CK cùng tiền lương thì phải chịu thuế TNCN. Để không chịu thuế TNCN bạn nên lấy chứng từ, hóa đơn thanh toán trực tiếp để Cty đưa vào chi phí sẽ không chịu thuế TNCN.
 
P

philaobien

Guest
Hi.
Hai khoản này đều thanh toán bằng chuyển khoản do đó sẽ phải chịu tính thuế TNCN tất anh à. Tốt nhất là khoản nào anh không muốn cho vào thuế TNCN thì nên nhận thanh toán bằng tiền mặt như vậy họ mới khó truy ra
Chúc anh kiếm được nhiều tiền mà ít phải nộp thuế
 
S

sakura0201

Sơ cấp
5/12/08
12
0
0
Hanoi
Có thể cho em dẫn chứng trong Luật được không ah?
 
D

duonghiep

Cao cấp
8/12/08
549
0
0
TPHCM
Có thể cho em dẫn chứng trong Luật được không ah?
Theo thông tư 62:

f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:

- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đoàn thể: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức quốc tế, các văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài: mức khoán chi thực hiện theo quy định của Tổ chức, văn phòng đại diện của tổ chức nước ngoài.

Vậy nếu bạn làm việc tại một công ty kinh doanh (mình đoán vậy) muốn biết mức khoán này có được trừ khi tính thuế không, bạn cần phải tham khảo thêm các quy định về thuế TNDN.
 
A

ACCS

Guest
6/8/09
1
0
0
Hà Đông
Anh chị ơi! cho em xin mẫu thuê nhân công ngoài của đơn vị thi công với! em xin cảm ơn nhiều:angel:
 
N

Nhungph

Trung cấp
13/7/09
51
0
0
Hà Nội
Theo TT62 thì những khoản chi phí như đi lại, điện thoại, trang phục chỉ ko tính vào thu nhập tính thuế khi VP có quy định trong nội quy lao động, quy định chi phí trong VP. Còn nếu VP không có nội quy thì phải tính thuế. Trong trường hợp chi phí được ghi trong HĐLĐ thì ko bị tính, chi phí nào ngoài HĐLĐ thì bị tính thuế.

Ngoài ra cho tớ hỏi, các bạn nào có quy định của nhà nước về chi phí đi lại, trang phục, tiền ăn và điện thoại ko? Cho tớ xin tham khảo nhé. Thanks
 

Xem nhiều