nobitachan
Guest
Em chào các bác!
Em xin ý kiến của các bác về vấn đề như sau:
Công ty em hoạt động được 6 tháng rồi, chưa có kế toán.
Bây giờ công việc kế toán vẫn do 1 bạn làm phiên dịch, làm tổng hợp các CV văn phòng làm dưới sự hướng dẫn của cty Tư vấn và chỉ đạo của cấp trên.
Vậy khi nào thì 1 công ty cần có 1 kế toán trưởng? ( Em nghe nói sau 1 năm hoạt động thì cần)và yêu cầu của người KT trưởng này ngôài năng lực ra thì còn cần bằng cấp hay chứng nhận gi ko?
Nếu bạn phiên dịch trên có năng lực để làm KT và cấp trên muốn bạn này làm KT thì cần có bằng KT ko? phải đi đăng ký hay phải làm thủ tục gì ko a?
Cảm ơn các bác trước nhé!
Em xin ý kiến của các bác về vấn đề như sau:
Công ty em hoạt động được 6 tháng rồi, chưa có kế toán.
Bây giờ công việc kế toán vẫn do 1 bạn làm phiên dịch, làm tổng hợp các CV văn phòng làm dưới sự hướng dẫn của cty Tư vấn và chỉ đạo của cấp trên.
Vậy khi nào thì 1 công ty cần có 1 kế toán trưởng? ( Em nghe nói sau 1 năm hoạt động thì cần)và yêu cầu của người KT trưởng này ngôài năng lực ra thì còn cần bằng cấp hay chứng nhận gi ko?
Nếu bạn phiên dịch trên có năng lực để làm KT và cấp trên muốn bạn này làm KT thì cần có bằng KT ko? phải đi đăng ký hay phải làm thủ tục gì ko a?
Cảm ơn các bác trước nhé!