Chấm công và tính lương

[huyenhanam]

Em là nhân viên mới toanh vào nghề ....nhân sự. Em muốn làm 1 file excel chấm công, tính lương hàng tháng trong đó có:
Sheet 1: Danh mục nhân viên ( VD: họ tên, ngày sinh ....)
Sheet 2: Bảng chấm công ( tính theo giờ hành chánh và giờ tăng ca)
Sheet 3: Tính lương
Sheet 4: In phiếu lãnh lương
các Sheet này lập công thức thế nào để chỉ cần chấm công thôi thì bảng lương cũng xong.
Vì công ty em kinh doanh ngành may mặc, nhưng lương của toàn bộ nhân viên được tính theo thời gian làm việc.
Các bác góp ý cho em với!
Cảm ơn các Bác !

 

[meyeuconnhatday]

Mình cũng băn khoăn về khoản lương lậu, phụ cấp, mong các anh chị nhiều kinh nghiệm chỉ giùm ạ. Lương cơ bản là 1.643.000 cộng phụ cấp các loại : 857.000 ra thu nhập là 2.500.000. Giờ mình phải chia tổng phụ cấp ra làm các mục:- tiền ăn trưa, tiền xăng xe, tiền công tác phí. Vậy có qui định nào về mức ăn ca tối đa là bao nhiêu/ tháng, tiền xăng xe, công tác phí tối đa là bao nhiêu/ tháng ko nhỉ ? qui định ở văn bản nào ạ ?

 

[NTAC]

Tiền ăn ca không quá mức lương nền DNcủa NN quy định; Công tác phí, xăng xe khoán hoặc thanh toán theo TT23

 

[congtytruongsa]

Để mình hướng dẫn bạn về khung của mấy cái sheet nhé:015:
sheet1: danh sách nv
stt,mã nv, họ, tên, năm sinh, giới tính, quê quán, ngày lv, chức vụ, phòng ban, lương cơ bản :036:
sheet2: bảng chấm công
stt, mã nv, họ &tên, chức vụ, ngày làm việc (đánh số từ 1 tới 31 cột tùy theo tháng), tổng cộng
sheet3: bảng tổng hợp lương nv
stt, mã nv, họ tên, chức vụ, phòng ban, tổng ngày công, lương cb, lương được nhận, thưởng, phụ cấp, bảo hiểm, tổng thu nhập, thu nhập chịu tax, tax thu nhập, thực lãnh. - các cột ở phần này bạn có thể tùy biến thêm sao cho phù hợp với cty bạn :038:
good luck:036:

 

[congtytruongsa]

Người ta đang hỏi công thức tính chứ đâu có hỏi cách lập bảng đâu mà bạn trả lời vây

đọc không kỹ lắm:025: sorry !
mình up file mình mới làm cho bạn chủ topic coi rồi có gì bạn tùy biến theo nhu cầu file của mình có lẽ chưa đầy đủ lắm, sai sót chỗ nào bạn sửa giúp nhé
vd: bảng chấm công của mình tính theo công nhật, nếu bạn tính theo giờ thì tùy chỉnh số công thành số giờ làm thôi, giờ tăng ca thì cho thêm 1 cột giờ tăng ca cho cả tháng hoặc là cộng thêm từng ngày cũng được.
từ đó tính được bảng lương:015:

 

[huyenhanam]

đọc không kỹ lắm:025: sorry !
mình up file mình mới làm cho bạn chủ topic coi rồi có gì bạn tùy biến theo nhu cầu file của mình có lẽ chưa đầy đủ lắm, sai sót chỗ nào bạn sửa giúp nhé
vd: bảng chấm công của mình tính theo công nhật, nếu bạn tính theo giờ thì tùy chỉnh số công thành số giờ làm thôi, giờ tăng ca thì cho thêm 1 cột giờ tăng ca cho cả tháng hoặc là cộng thêm từng ngày cũng được.
từ đó tính được bảng lương:015:

cảm ơn congtytruongsa nhiều nha! Lâu lắm em ko vô topic nên,.... sory bác nha!

 

[rinin]

qua minh cung moi di lam ma cong viec phong nhan su minh bo ngo qua.tinh luong ma cu lung tung.ma may cai cong thuc rac roi the.minh noi that la chua hieu lam .co ai lam viec o phong nhan su lau nam cho minh biet so ve cong viec tinh luong voi.cong ty minh co phan mem cham cong

 

[pemuc1986]

các bác cho em hỏi, nếu công ty em làm về xây dựng thuê nhân công thời vụ, và khoán công việc, thì bảng chấm công sẽ lập như thế nào ? cái này em ko biết ghi trong bảng chấm công là lương theo sản phẩm hay theo thời gian nữa?
trong bảng chấm công có các ký hiện là do mình đặt hay có quy định cụ thể từng ký kiệu ạ? ví dụ như đi muộn thì kí hiệu thế nào, làm việc riêng tính lương kí hiệu thế nào? vv...
Bác nào chỉ bảo dùm em cái khoản này với ạ, em đang tự lập bảng chấm công và chấm lương còn quá nhiều thừ mù mờ ko biết ?

 

[musm]

Ðề: Chấm công và tính lương

E thì hoàn toàn là người ngoại đạo và giờ thì làm cả về mảng nhân sự nữa, thật đúng là nhiều rắc rối, cảm ơn bác @congtytruongsa đã chia sẻ nhé

 

[luatcongdong]

Ðề: Chấm công và tính lương

Mỗi công ty 1 khác, bạn cứ lập ra sao cho tiện với bạn nhất

 

[QDuc]

Ðề: Chấm công và tính lương

Các bác cho em hỏi:
(1) Nếu công ty em làm về xây dựng thuê nhân công thời vụ, và khoán công việc, thì bảng chấm công sẽ lập như thế nào ?
cái này em ko biết ghi trong bảng chấm công là lương theo sản phẩm hay theo thời gian nữa?
(2) Trong bảng chấm công có các ký hiện là do mình đặt hay có quy định cụ thể từng ký kiệu ạ? ví dụ như đi muộn thì kí hiệu thế nào, làm việc riêng tính lương kí hiệu thế nào? vv...
Bác nào chỉ bảo dùm em cái khoản này với ạ, em đang tự lập bảng chấm công và chấm lương còn quá nhiều thừ mù mờ ko biết ?

(1) Là công sản fẩm bạn à; Nói rõ hơn là SF theo tập thể. (Nhóm người làm 1 công việc được khoán gọn từng ấy tiền!

(2) Bạn đến CQ quốc doanh nào đó mà xin bảng chấm công mẫu.

Tất nhiên về bạn cần bổ sung cho fù hợp với qui định của đơn vị bạn!

 

[thutrang1905]

Ðề: Chấm công và tính lương

Tùy tưng doanh nghiệp, kinh doanh về lĩnh vực gì, quy mô vừa hay nhỏ mà có những file quản lý chấm công, tính luơng cho phù hợp, bạn xem các anh chị trước làm như thế nào thì mình làm theo.hi