Thù lao của HĐQT, BKS kiêm nhiệm hạch toán vào đâu ?

  • Thread starter NTAC
  • Ngày gửi
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
36
In the blue Air
Theo quy định của Luật DN tại điều 117: "Thù lao của thành viên Hội đồng quản trị và tiền lương của Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và người quản lý khác được tính vào chi phí kinh doanh của công ty theo quy định của pháp luật về thuế thu nhập doanh nghiệp và phải được thể hiện thành mục riêng trong báo cáo tài chính hằng năm của công ty, phải báo cáo Đại hội đồng cổ đông tại cuộc họp thường niên." như vậy thì có thể hiểu thù lao của HĐQT, BKS kiêm nhiệm cũng được tính vào CPKD đwocj không ?
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
G

gddt1211

Guest
Theo thông tư 130 về thuế TNDN thì Thù lao của thành viên Hội đồng quản trị không được khấu trừ khi tính thu nhập chịu thuế, nên sẽ không là CPKD.
2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:
2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:
d) Tiền lương, tiền công của chủ doanh nghiệp tư nhân, chủ công ty trách nhiệm hữu hạn 1 thành viên (do một cá nhân làm chủ); thù lao trả cho các sáng lập viên, thành viên của hội đồng thành viên, hội đồng quản trị không trực tiếp tham gia điều hành sản xuất, kinh doanh hàng hoá, dịch vụ.

Còn lương cho Giám đốc, Tổng giám đốc thì được tính là chi phí lương như bình thường.

Theo mình hiểu là như vậy. Cả nhà cùng thảo luận nào!!!
 
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
36
In the blue Air
Có nghiã là thông tư 130 về thuế TNDN thì Thù lao của thành viên Hội đồng quản trị không được khấu trừ khi tính thu nhập chịu thuế, nên sẽ không là CPKD ....có hiểu là trái nghĩa với luật DN không ? và còn thù lao của Ban kiểm soát ?
 
H

huyenthu8501

Guest
13/10/08
5
0
0
hai phong
Hi, mọi người
Về vấn đề này mình xin có ý kiến như sau:
Nếu các thành viên HĐQT và BKS tham gia trực tiếp điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh trong kỳ của Dn thì các khoản thù lao đó sẽ được hạch toán vào chi phí sxkd trong kỳ và được khấu trừ khi xác định thu nhập chịu thu
Rất mong được sự góp ý của mọi người.Thanks
 
NTAC

NTAC

Cao cấp
23/7/07
1,211
12
38
36
In the blue Air
Nhưng vấn đề ở đây là họ làm việc kiêm nhiệm, mỗi tháng chỉ một số ngày nhất định thôi mà. nếu coi thù lao của họ không phải là chi phí thì cũng không hoàn toàn đúng, bởi vì họ có tham gia phục vụ SXKD, ngòai thời gian làm việc tâp trung họ cũng mất nhiều thời gian để liên lạc bàn bạc cho CV chứ ?
 
Sửa lần cuối:
D

dang vien

Cao cấp
22/7/08
324
1
18
DN
Gửi NTAC
thật ra mà nói luật của chính chúng ta chưa chặt chẽ: Tôi đi làm kiêm nhiệm lại không được tính vào chi phí hợp lý à (Luật DN). Tuy nhiên luật thuế TNDN hiện nay đang điều chỉnh chi phí hợp lý (chi phí thuế) nên cta cũng phải chấp nhận mà thôi. Có chăng điều này thay đổi khi Bộ tài chính, tổng cục thuế cũng nhìn cùng quan điểm như bạn.
 
L

luubatinh

Guest
27/9/11
0
0
1
43
Yen Bai
Thù lao BKS có được tính vào chi phí hợp lý không các anh, chị?
 

Xem nhiều