N
* Mọi ng cho e hỏi cách định khoản trong trường hợp sau:
Thanh toán tiền lương phải trả cho CNV: ( dư đầu kỳ : 40 000)
- KHấu trừ tiền tạm ứng của CN H :2000
- Khấu trừ khoản bồi thường vật chất của CN Y : 3000
- Còn lại thanh toán bằng tiền mặt.
Em làm như sau thì có đúng k?
N : 334 40000
N : 338
Chi tiết bồi thường CN Y : 3000
C : 141
Chi tiết tạm ứng CN H : 2000
C : 111 41000
* Tiện thể cho e hỏi luôn : nếu đơn vị nhận hoá đơn của người bán về số hàng đơn vị đã đặt mua nhưng đến cuối kỳ hàng chưa về nhập kho thì có thể định khoản là N: 151
C: 331 như vậy có đúng k?
Thanh toán tiền lương phải trả cho CNV: ( dư đầu kỳ : 40 000)
- KHấu trừ tiền tạm ứng của CN H :2000
- Khấu trừ khoản bồi thường vật chất của CN Y : 3000
- Còn lại thanh toán bằng tiền mặt.
Em làm như sau thì có đúng k?
N : 334 40000
N : 338
Chi tiết bồi thường CN Y : 3000
C : 141
Chi tiết tạm ứng CN H : 2000
C : 111 41000
* Tiện thể cho e hỏi luôn : nếu đơn vị nhận hoá đơn của người bán về số hàng đơn vị đã đặt mua nhưng đến cuối kỳ hàng chưa về nhập kho thì có thể định khoản là N: 151
C: 331 như vậy có đúng k?