Các khoản trích theo lương bao gồm: BHXH, BHYT, KPCĐ, Lương phép, 1 số loại phụ cấp trợ cấp cho người lao động.
Đối với các khoản trích theo lương là BHXH, BHYT, KPCĐ được hạch toán vào Tk 338 (3382 - KPCĐ, 3383 - BHXH, 3384 - BHYT), lương phép được hạch toán vào TK 335, tất cả đều chi tiết theo từng bộ phận như: bán hàng, quản lý, sản xuất.
- Thực ra các khoản BHXH, BHYT, KPCĐ tính theo tỷ lệ 19% tính vào chi phí cũng là 1 khoản có tính chất trích theo lương. Nhưng đây là số chi phí theo quy định của Nhà nước doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm thực hiện để đảm bào quyền lợi của người lao động trong doanh nghiệp của mình. Ngoài 19% này còn 6% nữa của người lao động phải tham gia thường thì số 6% này các doanh nghiệp thường sec trừ thẳng vào lương
