Lương lao động thời vụ

[Nguyen Thi Kim Ha]

Mọi người ơi, mình nghe nói lương của lao động thời vụ không được cao hơn 2triệu đồng/ 1tháng/ 1 người thì mới được đưa vào chi phí hợp lý. Mình thấy vô lý quá, tại sao khống chế mức lương NDL được hưởng chứ. Hiện nay công ty mình đang thuê lao động thời vụ do vào mùa bán hàng, mức lương mình trả cho họ 120ngàn/1 ngày, nếu họ làm đủ 26 ngày thì mình trả tới 3,120,000 đồng, không lẽ mình chỉ đưa vào chi phí 2triệu thôi sao, số tiền còn lại thì sao? Mọi người có văn bản nào qui định về vấn đề này không, mình tìm hoài mà hông thấy. Giúp mình với, xin đa tạ

 

[lehongdiep]

Hiện tại chưa thấy văn bản nào quy định lương lao động thời vụ không được cao hơn 2000000 đồng/tháng. Mình nghĩ rằng mức lương là do thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nếu cao, thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động theo Luật thuế TNCN.

 

[ngoctruong]

Hiện tại chưa thấy văn bản nào quy định lương lao động thời vụ không được cao hơn 2000000 đồng/tháng. Mình nghĩ rằng mức lương là do thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nếu cao, thì phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho người lao động theo Luật thuế TNCN.

DN mình đã quyết toán thuế đến 2007 rồi và CQ thuế không thắc mắc gì về lương của LĐ thời vụ (làm việc dưới 3 tháng). Cứ có HĐLĐ rõ ràng theo đúng luật LĐ và các văn bản hướng dẫn là được. Tuy nhiên bạn cũng phải xem lại xem mức lương này có hợp lý với KQKD mà công việc đó đem lại không, để CQ thuế họ không "vặn vẹo". Còn từ 01/01/2009 thì bạn nhớ ghi trong HĐLĐ về khoản thuế TNCN.

 

[Nguyen Thi Kim Ha]

Mình cám ơn 2 bạn lehongdiep & ngoctruong nhiều nhé. Mình cũng nghĩ vậy & mình cũng tìm kiếm khắp hết rùi không có văn bản nào qui định về vấn đề khống chế mức lương của lao động thời vụ

 

[phuongev1604]

Tính lương cho sinh viên thực tập?

Cty mình có cho sinh viên đến thực tập, có ký hợp đồng lao động, vậy sinh viên thực tập có được tính lương và các khoản phụ cấp giống như lao động thời vụ hay ko?có mức lương qui định cho sinh viên thực tập hay ko?nếu có văn bản cho mình luôn nhé!

 

[daibaoan]

xin chào các anh chị, em thì cũng không rành lắm về lương thời vụ. nhưng em nghe mấy người bạn làm kế toán nói rằng mức lương cho NV thời vụ thì không được cao hơn 1.000.000đ, hđ thời vụ thì chỉ được ký dưới 3 tháng, nếu trên 3 tháng thì phải đóng BHXH. vậy cho em hỏi, nếu ký hd thời vụ hai tháng, thì em có được ký 2 hoặc 3 lần không? nếu các anh chị nào có trả lương NV thời vụ trên 2tr, mà không bị bên thuế phạt thì nói cho em với nha. xin pm cho em thed9ia65 chỉ anahataway@yahoo.com.vn

 

[VuAnh169]

Cty mình có cho sinh viên đến thực tập, có ký hợp đồng lao động, vậy sinh viên thực tập có được tính lương và các khoản phụ cấp giống như lao động thời vụ hay ko?có mức lương qui định cho sinh viên thực tập hay ko?nếu có văn bản cho mình luôn nhé!

Nếu đã ký hợp đồng rồi thì có lương thực tập bạn ah. Còn mức lương cụ thể là bao nhiêu thì phụ thuộc vào đơn vị thực tập. Mình chưa thấy có văn bản pháp lý nào quy định mức Lương thực tập

 

[phammykieu]

pà con ui,
seo nghe phòng tuyên truyền cục thếu Bình Dương nói là hợp đồng LĐ thời vụ phải<=2 tháng vậy?
Còn từ 3 tháng trở lên là phải đăng kí bảo hiểm cho NLD đoá!

 

[IDREAMBOOK]

Mình cũng đã quyết toán rồi ,nhưng sao không thấy nói lương lao đông thời vụ không được trên 2tr.vì lao động thời vụ ở công ty mình lương cao lắm.nếu cao hơn 4tr thì đóng thuế tncn thôi.