Câu hỏi hay về thuế TNCN

[inactived]

Mình mới có mấy trường hợp này. Định post vào topic to ở trên, nhưng nghĩ để thành một cái topic nhỏ thì sẽ dễ track hơn.

Trường hợp 1:

Một người nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ ngày 1/1/2009 đến 10/4/2009. Với hợp đồng thuê nhà là hơn 90 ngày cho số ngày ông ta ở VN. Như vậy thì ông ta bị coi là cá nhân cư trú. Trong trường hợp này thì cơ sở tính thu nhập chịu thuế của ông ta như thế nào?

Theo mình hiểu thì sẽ chỉ tính tiền lương cả ở nước ngòai và VN trong thời gian ông ta làm việc tại VN. Ông ta phải quyết toán thuế trước khi rồi khỏi VN. Như vậy, đến cuối năm 2009, ông ta nhận được một khoản thưởng, trong đó bao gồm có tiền thưởng cho thời gian làm việc nêu trên tại Việt Nam. Khoản này tính như thế nào?

Thứ hai, ông ta giảm trừ gia cảnh như thế nào cho giai đoạn này vì rõ ràng ông ta chỉ ở được 10 ngày ở tháng tư? Tính pro-rate àh?

Trường hợp 2:
TCT mới ra CV mới hướng dẫn về cách tính Net. Trong trường hợp người lao động có hai thu nhập là net từ hai cty khác nhau. Như vậy thì cái nào sẽ được tính theo như CV này (vì trên thức tế chỉ được giảm trừ gia cảnh tại một nơi chi trả thu nhập)? Đối với thu nhập net không được tính theo CV này thì chúng ta sẽ tính nó như thế nào?

 

[Hai Quan]

Mình mới có mấy trường hợp này. Định post vào topic to ở trên, nhưng nghĩ để thành một cái topic nhỏ thì sẽ dễ track hơn.

Trường hợp 1:

Một người nước ngoài làm việc tại Việt Nam từ ngày 1/1/2009 đến 10/4/2009. Với hợp đồng thuê nhà là hơn 90 ngày cho số ngày ông ta ở VN. Như vậy thì ông ta bị coi là cá nhân cư trú. Trong trường hợp này thì cơ sở tính thu nhập chịu thuế của ông ta như thế nào?

Theo mình hiểu thì sẽ chỉ tính tiền lương cả ở nước ngòai và VN trong thời gian ông ta làm việc tại VN. Ông ta phải quyết toán thuế trước khi rồi khỏi VN. Như vậy, đến cuối năm 2009, ông ta nhận được một khoản thưởng, trong đó bao gồm có tiền thưởng cho thời gian làm việc nêu trên tại Việt Nam. Khoản này tính như thế nào?

Thứ hai, ông ta giảm trừ gia cảnh như thế nào cho giai đoạn này vì rõ ràng ông ta chỉ ở được 10 ngày ở tháng tư? Tính pro-rate àh?

Trường hợp 2:
TCT mới ra CV mới hướng dẫn về cách tính Net. Trong trường hợp người lao động có hai thu nhập là net từ hai cty khác nhau. Như vậy thì cái nào sẽ được tính theo như CV này (vì trên thức tế chỉ được giảm trừ gia cảnh tại một nơi chi trả thu nhập)? Đối với thu nhập net không được tính theo CV này thì chúng ta sẽ tính nó như thế nào?

Bạn xem những chỗ tớ gạch đỏ nhé! Ông ta là cá nhân cư trú? Bạn về xem lại TT84 nhé! muốn được coi là cá nhân cư trú thì phải thoả mãn đồng thời các điều kiện!
Cuối năm nhận tiền thưởng, thì bây giờ tính thuế TNCN về phần thu nhập tiền thưởng( vì có cơ sở chắc chắn về tiền thưởng nên bây giờ tính luôn), cộng luôn phần này vào tiền lương để tính ra tổng thu nhập. văn phòng đại diện ( công ty ở Việt Nam) phải có trách nhiệm phối hợp với bên nước ngoài!
thứ 2, cứ tính giảm trừ gia cảnh bình thường nếu ông ta có giấy tờ hồ sơ hợp lệ kê khai người phụ thuộc ( đáp ứng đúng đủ theo như thủ tục và quy định).

Trường hợp 2:
TCT ra công văn nào vậy? bạn post lên diễn đàn nhé! tớ chưa collect được!:ladiesman

 

[lethibichdao]

Chào Anh Chị Em,
Đây là lần đầu mình tham gia, mình cũng có thắc mắc: Ông Trưởng VPĐD đã rời VN ngày 29/04/2009, nhưng vừa rồi mình lên Thuế TP.HCM gửi hồ sơ QT thuế TNCN của Ông ấy theo cách tính giảm trừ bản thân và gia cảnh của năm 2009, để chuẩn bị làm thủ tục thay đổi tên Trưởng VPD9D, thì Phòng Thuế TNCN Thuế TP.HCM yêu cầu bắt buộc Ông phải nộp thuế từ T1-T4/2009 bằng cách lấy Tổng TN chịu thuế PS tại VN x Thuế suất 20%. Họ nói, mặc dù Ông là "cá nhân cư trú" - có HĐ thuê nhà tại VN trên 90 ngày; sang VN làm việc từ đầu năm 2008 liên tục đến 29/04/2009; Nhưng theo TT 27/2009/TT-BTC + CV 1823/BTC-TCT ngày 18/02/2009 + CV 807/TCT-TNCN ngày 10/03/2009 thì Ông thuộc diện "Người nước ngoài rời VN trước ngày 30/06/2009" do đó Ông bắt buộc phải nộp Thuế TNCN cho 4 tháng làm việc tại VN trong kỳ tính thuế năm 2009.
Anh Chị Em nào có ý kiến cho vấn đề này xin giúp mình với.

 

[ngoctruong]

Chào Anh Chị Em,
Đây là lần đầu mình tham gia, mình cũng có thắc mắc: Ông Trưởng VPĐD đã rời VN ngày 29/04/2009, nhưng vừa rồi mình lên Thuế TP.HCM gửi hồ sơ QT thuế TNCN của Ông ấy theo cách tính giảm trừ bản thân và gia cảnh của năm 2009, để chuẩn bị làm thủ tục thay đổi tên Trưởng VPD9D, thì Phòng Thuế TNCN Thuế TP.HCM yêu cầu bắt buộc Ông phải nộp thuế từ T1-T4/2009 bằng cách lấy Tổng TN chịu thuế PS tại VN x Thuế suất 20%. Họ nói, mặc dù Ông là "cá nhân cư trú" - có HĐ thuê nhà tại VN trên 90 ngày; sang VN làm việc từ đầu năm 2008 liên tục đến 29/04/2009; Nhưng theo TT 27/2009/TT-BTC + CV 1823/BTC-TCT ngày 18/02/2009 + CV 807/TCT-TNCN ngày 10/03/2009 thì Ông thuộc diện "Người nước ngoài rời VN trước ngày 30/06/2009" do đó Ông bắt buộc phải nộp Thuế TNCN cho 4 tháng làm việc tại VN trong kỳ tính thuế năm 2009.
Anh Chị Em nào có ý kiến cho vấn đề này xin giúp mình với.

Cục thuế TP khó mà sai bạn ạ ! Mình chưa xem hết các VB liên quan nhưng ngày 14/5/2009 cục thuế TP đã trả lời trực tiếp về câu hỏi này trong buổi đối thoại với các DN. Theo quy định (ở VB nào thì mình chưa xem đến vì DN mình không có LĐ người nước ngoài nên ít bận tâm) thì phải tính và nộp như vậy đấy !