Tính thuế thu nhập cá nhân

[Lynx]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
- Ăn ca : 360.000
- Phụ cấp độc hại : 100.000
Trong tháng ông A phải nộp:
-Công đoàn phí : 104.600
-BHXH :160.000
-BHYT: 33.000

Vậy thuế TNCN ông A phải nộp trong tháng là bao nhiêu?
Hi vọng mọi người giúp đỡ. Cám ơn. ^^
* Edit
Ăn ca: Nhận bằng tiền mặt. Công ty không tổ chức nhà ăn.
Phụ cấp độc hại : Ông A là công nhân của mộ công ty xi măng X.
Tôi nghĩ là mấy cái đó không cần thiết nên không type.

 

[Phuc Huong]

CD phí là gì vậy bạn? nếu chi phí đó được phép trừ ra theo quy định thì sau khi trừ các khoản phải nộp, thu nhập tính thuế của ông A la: 10,162,400 đ, được tính theo biểu thuế lũy tiến từng phần như sau:

bậc 1: thu nhập tính thuế đến 5tr, thuế suất 5%:
5tr X 5% = 0.25tr
bậc 2: thu nhập tính thuế trên 5tr đến 10tr, thuế suất 10%:
(10tr - 5tr) X 10% = 0.5tr
bậc 3: thu nhập tính thuế trên 10tr đến 10.1624tr, thuế suất 15%:
(10.1624tr - 10tr) x 15 % = 0.02436tr
Như vậy tổng số thuế TNCN tạm nộp trong tháng của ông A theo biểu thuế lũy tiến từng phần là:
(0.25 + 0.5 + 0.02436) = 0.77436 triệu đ.

 

[thanhvan1994]

Xin chào bạn. Ở đây khoản tiền Phụ cấp độc hại nếu như Ông A làm việc nơi độc hại hay ngành nghề độc hại theo đúng quy định của Bộ Luật Lao động thì được trừ khỏi thu nhập chịu thuế. Do đó:
+ Thu nhập không chịu thuế : ăn ca (360.000) và phụ cấp độc hại (100.000)
+ Tổng thu nhập chịu thuế: 10.000.000
+ Các khoản giảm trừ: 4 triệu (cho bản thân) + 160.000 (BHXH) + 33.000 (BHYT)
+ Thu nhập tính thuế: 10.000.000 - (4.000.000 + 160.000 + 33.000)
= 5.807.000 đồng
Suy ra số thuế phải nộp là :
10% X 5.807.000 - 250.000 = 330.700 đồng
Hân hạnh giúp ích được bạn. Thân !

 

[Hoa Mai]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
- Ăn ca : 360.000
- Phụ cấp độc hại : 100.000
Trong tháng ông A phải nộp:
-CD phí : 104.600
-BHXH :160.000
-BHYT: 33.000

Vậy thuế TNCN ông A phải nộp trong tháng là bao nhiêu?
Hi vọng mọi người giúp đỡ. Cám ơn. ^^

Tôi thì có ý kiến khác:
TỒng thu nhập của ông A là (10.000.000+360.000+100.000)=10.460.000
Trừ đi các khỏan phải nộp theo quy định và trừ khỏan thu nhập (4.000.000đ)tínhcho người lao động thì thu nhập tính thuế là: 10.460.000 -(104.600+160.000+33.000+100.000)-4.000.000 =6.062.400
Tính thuế theo biểu thế lũy tiến
bậc 1: thu nhập tính thuế đến 5.000.000, thuế suất 5%:
5.000.000 X 5% = 250.000
bậc 2: thu nhập tính thuế trên 5.000.000 đến 10.000.000, thuế suất 10%:
(6.042.400- 5.000.000) X 10% = 104.240
Như vậy tổng số thuế TNCN tạm nộp trong tháng của ông A theo biểu thuế lũy tiến từng phần là:
250.000+104.240=354.240

 

[Hoa Mai]

To: Thanhvan1994
Theo tôi biết Tiền ăn chi trả vào trong lương là khỏan thu nhập phải chịu thuế, do công ty tổ chức ăn giữa ca thì mới không tính!

 

[tiuboiboi]

Mình thì lại có ý kiến khác phụ cấp độc hại thì k tính vào thu nhập chịu thuế còn ăn ca thì vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế nên:
THu nhập chịu thuế là: 10.000.000+360.000=10.360.000
Các khoản giảm trừ: 4.000.000+160.000+33.000=4.193.000(vì mình k thấy tiền công đoàn dc trừ ra khi tính thuế cả)
THu nhập tính thuế là: 6.167.000
Thuế TNCN phải nộp là:
5.000.000*5%+(6.167.000-5.000.000)*10%=366.700

 

[wrong]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
- Ăn ca : 360.000
- Phụ cấp độc hại : 100.000
Trong tháng ông A phải nộp:
-Công đoàn phí : 104.600
-BHXH :160.000
-BHYT: 33.000

Vậy thuế TNCN ông A phải nộp trong tháng là bao nhiêu?
Hi vọng mọi người giúp đỡ. Cám ơn. ^^

Bạn ko nói rõ là ăn ca nhận bằng bữa ăn hay tiền mặt? Phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với những ngành, nghề hoặc công việc ở nơi làm việc có yếu tố độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật hay là phụ cấp độc hại mà DN bạn tự nghĩ là độc hại?

Nếu theo ý thứ 2 thì phải tính vào thu nhập chịu thuế và ngược lại

 

[trinhhaiyen]

Theo quy định tại TT 62 điểm 6, đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa ăn giữa ca cho người lao động. Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động. Do đó, tiền ăn giữa ca là 360.000 đ của bạn vẫn được trừ khỏi thu nhập chịu thuế (nhỏ hơn mức quy định hiện nay là 540.000 đ).
Tổng thu nhập là 10.000.000+360.000+100.000=10.460.000 đ (1)
Các khoản giảm trừ: 4.000.000 (giảm trừ bản thân)+360.000 (ăn ca)+100.000 (phụ cấp độc hại)+104.600 (KPCĐ)+193.000 (BHXH, YT)=4.757.600 đ (2)
Thu nhập chịu thuế (1)-(2): 5.702.400 đ
Số thuế phải nộp: 5.000.000*5%+702.400*10%= 320.240 đ

 

[sale]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
Theo luật mới, Thuế thu nhập của ông A được tính sau khi trừ BHYT, BHXT, giảm trừ gia cảnh của ông A, trừ cho bản thân ông A 4tr nữa ( con dưới 18t, bố mẹ có thu nhập dưới 500.000đ/tháng cái này phải có trong bảng kê giảm trừ gia cảnh, ông A được trừ o thu nhập tính thuế là1.600.000đ/người)co nghĩa là:
10.000.000+360.000+100.000 = 10.460.000
Nếu ông A không có giảm trừ gia cảnh thì bạn tính như sau:
Thu nhập tính thuế:
10.460.000-4.000.000-160.000-33.000=6.267.000
Thu nhập chịu thuế của ông A hơn 5tr nên phải chịu hai mức thuế:
Mức 1: 5.000.000 x 5 %= 250.000
Mức 2: (6.267.000 - 5.000.000) x 10% = 126.700
Vậy tổng số thuế ông A phải nộp là : 250.000 + 126.700 = 376.700 đồng
Nếu ông A có giảm trừ gia cảnh thì bạn lấy 6.267.000 trừ cho số tiền được giảm trừ là 1.600.000/ người.
Ví dụ có 2 con dưới 18t thì thuế TN của ông A là:
6.267.000 - 3.200.000 = 3.067.000
Thuế TN = 3.067.000 x 5%= 153.350 đồng

 

[Lynx]

Mỗi người một đáp án biết tin ai đây ><.
Nhân tiện mình muốn hỏi tiếp là
Một doanh nghiệp nộp Thuế TNCN theo quý.Mức thu nhập của ông A là công nhân của doanh nghiệp này trong 3 tháng đầu năm lần lượt là 3.000.000 ; 5.000.000 và 3.500.000. Coi như đây là mức thu nhập tính thuế của ông A. Vậy thuế TNCN phải nộp trong quý của ông A là bao nhiêu?

 

[ketoankinhcan]

1 -TNCN phải nộp = 0. Lý do thu nhập chịu thuế được tính bình quân cho 12 tháng trong năm. Nếu thu nhập > từ 4 triệu thì mới phải nộp. Ở đây tổng quý là 11triệu 5 trăm chứ không phải trên 12 triệu nên không phải nộp.
2- Nếu thu nhập tạm tính của ông A, thì chỉ tạm tính cho tháng 2 (5triệu), thì thuế nộp cho tháng đó là 1000.000 * 5% = 50.000d

 

[wrong]

Mỗi người một đáp án biết tin ai đây ><.
Nhân tiện mình muốn hỏi tiếp là
Một doanh nghiệp nộp Thuế TNCN theo quý.Mức thu nhập của ông A là công nhân của doanh nghiệp này trong 3 tháng đầu năm lần lượt là 3.000.000 ; 5.000.000 và 3.500.000. Coi như đây là mức thu nhập tính thuế của ông A. Vậy thuế TNCN phải nộp trong quý của ông A là bao nhiêu?

Cái này vẫn bị tính thuế. Vì thuế đánh trên mỗi lần chi trả. Lần chi trả 5tr của ông A bị oánh thuế 50k rồi nhé. Trên tờ khai vẫn phải ghi nhân khoản này.

Mặc dù, nếu tính cả quý, thu nhập của ông này dưới 4tr, nhưng đây là tờ khai khấu trừ theo quý, chứ ko phải là tờ khai quyết toán theo quý.

 

[donghuong1603]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
- Ăn ca : 360.000
- Phụ cấp độc hại : 100.000
Trong tháng ông A phải nộp:
-Công đoàn phí : 104.600
-BHXH :160.000
-BHYT: 33.000

Vậy thuế TNCN ông A phải nộp trong tháng là bao nhiêu?
Hi vọng mọi người giúp đỡ. Cám ơn. ^^
* Edit
Ăn ca: Nhận bằng tiền mặt. Công ty không tổ chức nhà ăn.
Phụ cấp độc hại : Ông A là công nhân của mộ công ty xi măng X.
Tôi nghĩ là mấy cái đó không cần thiết nên không type.

Thu nhập chịu thuế của ông A: 10triệu
- Ông A được giảm trừ các khoản
+ Giảm trừ gia cảnh cho ông A: 4tr
+ Tiền ăn ca :360.000 (TH không nhận bằng tiền thì ko được giảm trừ nhé)
+ BHXH: 160.000
+ BHYT: 33.000
Vậy, thu nhập phải tính thuế của ông A là
=10.000.000 - 4.000.000 - 360.000 - 160.000 - 33.000 = 5.447.000 VNĐ
- Thuế ông A phải nộp
= 5.000.000x5% + (5.447.000-5.000.000)x10% = 294.700 VNĐ

 

[Lysa]

Mình thì lại có ý kiến khác phụ cấp độc hại thì k tính vào thu nhập chịu thuế còn ăn ca thì vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế nên:
THu nhập chịu thuế là: 10.000.000+360.000=10.360.000
Các khoản giảm trừ: 4.000.000+160.000+33.000=4.193.000(vì mình k thấy tiền công đoàn dc trừ ra khi tính thuế cả)
THu nhập tính thuế là: 6.167.000
Thuế TNCN phải nộp là:
5.000.000*5%+(6.167.000-5.000.000)*10%=366.700

Trả lời theo cách của bạn này là đúng. Theo mục 2 , II của thông tư 84 thì tiền phụ cấp độc hại không tính vào thu nhập chịu thuế, còn tiền phụ cấp cơm vẫn phải tính vào thu nhập chịu thuế.
Vui lòng xem kỹ lại thông 4 nhé.

 

[DatThanhSonCo]

Chính xác 100% nè: Công ty mình cũng là Cty Xi măng.
Các khoản thu nhập chịu thuế của ông A là: 10.000.000 + 360.000./
Khoản phụ cấp độc hại không phải chịu thuế. Tiền ăn K trả = TM nên se chịu thuế. Bạn lưu ý, nếu Cty tổ chức ăn K mà tiền ăn > 650.000 ( mức lương tối thiểu chung thì khoản vượt quá 650.000 sẽ bị tính thuế TNCN) Bạn cũng lưu ý luôn: Mức lương tối thiểu CHUNG khác với mức lương tối thiêủ VÙNG. Nếu có j thắc mác trong các lĩnh vực kế toán thì bạn liên hệ trực tiếp với mình theo số DDT: 0168.717.0455 chúng ta cùng trao đổi. Làm cùng ngành mà. Hehe. Thân. À quên, mình làm ở Cty XI măng Thanh Sơn. Bạn làm ở XI măng nào thế???

 

[docthusinh]

Mong các anh chị tính dùm trường hợp mình được không?

Lương theo hợp đồng lao động mình là 400 USD, tất cả các loại thuế công ty trả hết, mình vẫn mang về nhà 400 USD mỗi tháng, lấy tỉ giá đầu mỗi tháng rồi làm PO chuyển khoản.

Theo mình biết thì : BHXH và BHYT căn cứ vào lương hợp đồng mà tính tỉ giá lấy mỗi 6 tháng công bố trên trang chủ, TNCN thì tính thuế trên số tiền sau khi trả bảo hiểm.

Vd:

Tháng 5 tỉ giá USD đầu tháng Vietcombank là 17,780, tỉ giá trên BHXH là 16,975.

Tính theo cách hiểu của mình thì:

BHXH 5% = 400 * 16,975 * 0.05 = 339,500
BHYT 1% = 339,500 / 5 = 67,900

Tổng BH mình phải đóng là 407,400

Lương: 400 * 17780 = 7,112,000 sau thuế

=> trước thuế = 4,000,000 + 3,112,000/0.95 = 7,275,789
(TNCN = 7,275,789-7,112,000 = 163,789)

=> Lương nếu lãnh gross = 407,400+7,275,789 = 7,683,189


Đến đây thì có vẻ như đúng rồi, nhưng nếu tính xuôi trở lại thì có vẻ không ổn. Xin chỉ giáo dùm cách trên đúng hay chưa?

 

[dht]

Mong các anh chị tính dùm trường hợp mình được không?

Lương theo hợp đồng lao động mình là 400 USD, tất cả các loại thuế công ty trả hết, mình vẫn mang về nhà 400 USD mỗi tháng, lấy tỉ giá đầu mỗi tháng rồi làm PO chuyển khoản.

Theo mình biết thì : BHXH và BHYT căn cứ vào lương hợp đồng mà tính tỉ giá lấy mỗi 6 tháng công bố trên trang chủ, TNCN thì tính thuế trên số tiền sau khi trả bảo hiểm.

Vd:

Tháng 5 tỉ giá USD đầu tháng Vietcombank là 17,780, tỉ giá trên BHXH là 16,975.

Tính theo cách hiểu của mình thì:

BHXH 5% = 400 * 16,975 * 0.05 = 339,500
BHYT 1% = 339,500 / 5 = 67,900

Tổng BH mình phải đóng là 407,400

Lương: 400 * 17780 = 7,112,000 sau thuế

=> trước thuế = 4,000,000 + 3,112,000/0.95 = 7,275,789
(TNCN = 7,275,789-7,112,000 = 163,789)

=> Lương nếu lãnh gross = 407,400+7,275,789 = 7,683,189


Đến đây thì có vẻ như đúng rồi, nhưng nếu tính xuôi trở lại thì có vẻ không ổn. Xin chỉ giáo dùm cách trên đúng hay chưa?

Sai cơ bản

BHXH phải tính từ lương gross chứ không phải từ lương net

 

[Lan Xinh]

Theo TT84 thì chỉ hai khoản BHXH, BHYT được khấu trừ khi tính thuế TNCN thôi, còn khoản trích nộp vào công đoàn cty vẫn k được khấu trừ khi tính thuế TNCN.Khoản ăn trưa như bạn trinhhaiyen nói là đúng. Mình thấy ở đây chỉ có anh thanhvan1994 là đúng, các bạn còn lại có đôi chút nhầm lẫn.

 

[Lan Xinh]

Tổng thu nhập tính thuế trong quý=11.500.000 < tổng phần giảm trừ gia cảnh trong 3 tháng là 12.000.000. Như vậy theo quý này thì ông A không phải nộp thuế TNCN

 

[tamketoan]

Trong tháng Ông A có các khoản thu nhập sau:
- Lương : 10.000.000
- Ăn ca : 360.000
- Phụ cấp độc hại : 100.000
Trong tháng ông A phải nộp:
-Công đoàn phí : 104.600
-BHXH :160.000
-BHYT: 33.000

Vậy thuế TNCN ông A phải nộp trong tháng là bao nhiêu?
Hi vọng mọi người giúp đỡ. Cám ơn. ^^
* Edit
Ăn ca: Nhận bằng tiền mặt. Công ty không tổ chức nhà ăn.
Phụ cấp độc hại : Ông A là công nhân của mộ công ty xi măng X.
Tôi nghĩ là mấy cái đó không cần thiết nên không type.

mình trả lời là thế này:
thu nhập chịu thuế của ông A là 10tr - 160.000 -33.000 = 9.807.000
thu nhập tính thuế là 9.807.000 - 4tr = 5.807.000
áp dụng biểu thuế luỹ tiến từng phần = 5tr x 5% + 807.000 x 10% =330.700 đ
BHXH và BHYT được trừ ra trước khi tính thuế còn tiền ăn ca và phụ cấp độc hại được hưởng không bị tính vào thu nhập chịu thuế.
riêng tiền công doàn phí thì không được miễn tức là sau khi tính và khấu trừ thuế thi người lao động tụ nộp phí công đoàn trên thu nhập còn lại