Thời gian khấu hao thẻ golf?

[Hoalan81]

Cho mình hỏi: Công ty mình mua thẻ golf trị giá là :15,000 USD = 266.741.000VND. Theo hợp đồng thì thời gian sử dụng của thẻ golf là 25 năm. Tuy nhiên mình chưa rõ thời gian khấu hao của loại tài sản này là bao nhiêu năm? có ai biết về quy định khấu hao của loại tài sản vô hình này không mách giúp mình với.
thanks.

 

[thanhvunt]

Cho mình hỏi: Công ty mình mua thẻ golf trị giá là :15,000 USD = 266.741.000VND. Theo hợp đồng thì thời gian sử dụng của thẻ golf là 25 năm. Tuy nhiên mình chưa rõ thời gian khấu hao của loại tài sản này là bao nhiêu năm? có ai biết về quy định khấu hao của loại tài sản vô hình này không mách giúp mình với.
thanks.

Cái thẻ golf đó có tham gia vào sxkd của Dn bạn không, nó có tạo ra được doanh thu để thu lợi cho Dn bạn không, nếu có thì suy nghĩ tiếp, nếu không thì khỏi cần suy nghĩ nữa.

 

[vinhlong]

Chính xác, tương tự giống như bạn mua một cái tủ lạnh to bằng cái nhà vậy đó mà trong khi đó Công nhân thì đếm trên đầu ngón tay, công đoàn thì cũng không mà đưa vào chi phí và khấu trừ thuế vậy đó...Bạn này chắc làm cho Cty hàn quốc !

 

[Hoalan81]

Cảm ơn bạn đã đưa ra một ví dụ hay như vậy. Việc đưa thẻ golf vào TSCD của cty là điều mình và sếp cũng đã cân nhắc và xem xét, vì vậy thẻ golf có mang lợi ích kinh tế gì cho cty hay kô thì điều đó mình cũng đã chú trọng tới rồi. Nhưng ở đây mình muốn biết được thời gian khấu hao của thẻ golf đó để hạch toán, có lẽ là hơi khó phải kô các bạn?

 

[tungson]

Cảm ơn bạn đã đưa ra một ví dụ hay như vậy. Việc đưa thẻ golf vào TSCD của cty là điều mình và sếp cũng đã cân nhắc và xem xét, vì vậy thẻ golf có mang lợi ích kinh tế gì cho cty hay kô thì điều đó mình cũng đã chú trọng tới rồi. Nhưng ở đây mình muốn biết được thời gian khấu hao của thẻ golf đó để hạch toán, có lẽ là hơi khó phải kô các bạn?

Khi thẻ golf không phục vụ cho việc tạo ra doanh thu thì bạn còn nghĩ đến việc khấu hao làm gì nữa. Nếu bạn hỏi để hạch toán sổ nội bộ thì thời gian phân bổ phí = thời gian sử dụng thẻ golf
.

 

[windowmtd166]

mình ko nghĩ thế vì thật ra thẻ golf có 2 loại
1 là thẻ mua cho riêng cá nhân sử dụng. VD: ghi thẳng tên xếp, cái này về mặt thuế TNDN đương nhiên ko đưa vào chi phí hợp lý, tuy nhiên, về mặt kế toán nó vẫn là chi phí. Còn việc có phục vụ cho cty ko rất khó nói. VD: ông xếp này rất giỏi, để yêu cầu ổng rời we hương qua VN công tác phải có những ưu đãi vì vậy chi phí này ko thể nói là ko phục vụ cho cty đc.
2 là thẻ mua nhưg sở hữu tập thể, hay dùng để cho nhân viên vui chơi cuối tuần hoặc để các xếp tiếp khách, v.v... cái này thì phục vụ công ty rõ ràng rồi do đó cơ quan thuế cho phép tính vào chi phí hợp lý đối với các loại hình thể dục, thể thao mang tính tập thể
Tóm lại, thẻ golf xét theo chuẩn mực ko đủ diều kiện ghi nhận TSCD nhưg bạn có thể ghi nhận vào chi phí trả trước và phân bổ theo đúng tgian sử dụng của thẻ.
Đó là ý kiến riêng của mình.
Mong có thêm ý kiến của mọi người

 

[thanhvunt]

...Còn việc có phục vụ cho cty ko rất khó nói. VD: ông xếp này rất giỏi, để yêu cầu ổng rời we hương qua VN công tác phải có những ưu đãi vì vậy chi phí này ko thể nói là ko phục vụ cho cty đc.

Vấn đề về các chế độ đãi ngộ đối với 1 cá nhân này có được thỏa thuận trong Hợp đồng lao động hay không?

- Nếu không có thì không được xem là chi phí hợp lý.

- Nếu có thì được xem là chi phí hợp lý nhưng đổi lại sẽ bị tính thuế TNCN.

là thẻ mua nhưg sở hữu tập thể, hay dùng để cho nhân viên vui chơi cuối tuần hoặc để các xếp tiếp khách, v.v... cái này thì phục vụ công ty rõ ràng rồi do đó cơ quan thuế cho phép tính vào chi phí hợp lý đối với các loại hình thể dục, thể thao mang tính tập thể

Bạn dựa vào đâu mà khẳng định như vậy?

 

[Thanh Nam]

Về thuế TNDN

Theo quy định trong thông tư 130 thì thẻ hôi viện goft, chi phí chơi goft không được trừ khi tính thuế TNDN

2.30. Chi về đầu tư xây dựng cơ bản trong giai đoạn đầu tư để hình thành tài sản cố định; chi ủng hộ địa phương; chi ủng hộ các đoàn thể, tổ chức xã hội ngoài doanh nghiệp; chi từ thiện trừ khoản chi tài trợ cho giáo dục, y tế, khắc phục hậu quả thiên tai và làm nhà tình nghĩa cho người nghèo nêu tại điểm 2.21, 2.22, 2.23, 2.24 phần này; chi phí mua thẻ hội viên sân golf, chi phí chơi golf.

Về thuế TN cá nhân:
-Nếu chi cho cá nhân thì sẽ công vào thu nhập cá nhân đó để tính thuế TNCN.
-Nếu chi cho tập thể thì không tính thuế TNCN.
Trích quy định về thu nhập chịu thuế khi tính thuế TNCN

đ) Các khoản lợi ích khác bằng tiền hoặc không bằng tiền mà người lao động được hưởng ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả hoặc trả hộ cho người lao động, cụ thể như sau:
- Tiền nhà ở, tiền điện, nước và các loại dịch vụ khác kèm theo. Trường hợp cá nhân ở tại trụ sở làm việc thì thu nhập chịu thuế căn cứ vào tiền thuê nhà, hoặc chi phí khấu hao, tiền điện, nước và các dịch vụ khác tính theo tỷ lệ giữa diện tích cá nhân sử dụng với diện tích trụ sở làm việc.
- Tiền mua bảo hiểm đối với các hình thức bảo hiểm mà pháp luật không quy định trách nhiệm bắt buộc người sử dụng lao động phải mua cho người lao động.
[FONT=&quot]- Các khoản phí hội viên phục vụ cho cá nhân như: thẻ hội viên sân gôn, sân quần vợt, thẻ sinh hoạt các câu lạc bộ văn hoá, nghệ thuật, thể dục, thể thao[/FONT]

Về hạch toán:
-Chi phí này không được tính trừ vào thu nhập chịu thuế nên BỘ tài chính không quy định đến việc khấu hao hay phân bổ.
-Công ty bạn muốn theo dõi thì mình nghĩ là nên đưa vào chi phí trả trước và phân bổ theo thời gian của thẻ như ý kiến của window.
Lưu ý: phải bóc tách chi phí này ra khi tính thuế TNDN quý và năm.

 

[windowmtd166]

oh oh, bạn virgin nói đúng, em hơi nhầm sang thuế TNCN nếu cho cá nhân thì tính thuế TNCN còn cho tập thể thì ko tính, còn về vụ chi phí mua thẻ golf thì đúng là 130 có quy định ko cho vào chi phí HLHL. Bạn thanhvunt cần xem lại 2 luật thuế, ko phải cái nào bị đưa vào tính thuế TNCN cũng đều đc đưa vào chi phí tính thuế đâu, với lại ko phải cái nào ghi vào hợp đồng lao động cũng đc đưa vào chi phí tính thuế đâu. Thân

 

[thanhvunt]

oh oh, bạn virgin nói đúng, em hơi nhầm sang thuế TNCN nếu cho cá nhân thì tính thuế TNCN còn cho tập thể thì ko tính, còn về vụ chi phí mua thẻ golf thì đúng là 130 có quy định ko cho vào chi phí HLHL. Bạn thanhvunt cần xem lại 2 luật thuế, ko phải cái nào bị đưa vào tính thuế TNCN cũng đều đc đưa vào chi phí tính thuế đâu, với lại ko phải cái nào ghi vào hợp đồng lao động cũng đc đưa vào chi phí tính thuế đâu. Thân

Để được đưa chi phí mua thẻ hội viên golf cho cá nhân vào chi phí hợp lý, đơn giản là đừng gọi tên nó đích danh trên hợp đồng lao động mà cứ tính vào là một khoản ... gì gì đó tương ứng với giá trị cái thẻ. Nó sẽ được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đồng thời vẫn là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.

Hợp đồng lao động nếu tuân thủ đúng luật lao động thì không có lý do gì để bác chi phí trừ khi nó thuộc các loại chi phí không được trừ trong thông tư 130.

IV. CÁC KHOẢN CHI ĐƯỢC TRỪ VÀ KHÔNG ĐƯỢC TRỪ KHI XÁC ĐỊNH THU NHẬP CHỊU THUẾ


2. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế bao gồm:


2.5. Chi tiền lương, tiền công thuộc một trong các trường hợp sau:


b) Các khoản tiền thưởng cho người lao động không mang tính chất tiền lương, các khoản tiền thưởng không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng trong hợp đồng lao động hoặc thoả ước lao động tập thể.

 

[Thanh Nam]

Ai nghe lời ông Vũ chết ráng chịu nha. Ông già xúi bậy.

Để dưa vào chi phí tính thuế TNDN thì 01 nguyên tắc quan trọng là phải có hóa đơn. Ổng Vũ xúi bậy đến khi hóa đơn ghi là thẻ hội viên sân gon thì xem như "lạy ông tui ở bụi này"

Để được đưa chi phí mua thẻ hội viên golf cho cá nhân vào chi phí hợp lý, đơn giản là đừng gọi tên nó đích danh trên hợp đồng lao động mà cứ tính vào là một khoản ... gì gì đó tương ứng với giá trị cái thẻ. Nó sẽ được tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đồng thời vẫn là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN.

Hợp đồng lao động nếu tuân thủ đúng luật lao động thì không có lý do gì để bác chi phí trừ khi nó thuộc các loại chi phí không được trừ trong thông tư 130.

 

[windowmtd166]

đúng rồi, mình cũng nghỉ vậy, dù cho là đãi ngộ người lao động nhưng cũng có mức độ thôi, vd như cấp nhà, cấp xe này nọ thì em nghỉ dù có ghi vào hợp đồng thuế cũng bác ra thôi, vì ở trên trc khi liệt kê những chi phí ko hợp lý hợp lệ TT 130 có nói, nguyên tắc chung để đc đưa vào chi phí tính thuế TNDN là có hoá đơn chứng từ hợp lý hợp lệ, 2 là phải phục vụ cho hoạt động sxkd, thuế thì ko suy nghỉ logic là cái này đc thì cái kia đc, thuế thì phải có quy định rõ ràng thôi

 

[ducpho]

mình thay mỗi người một ý kiến
Theo mình thi bạn cứ cân nhắc nếu sử dụng cho mục đích HĐKD thì bạn đưa vào còn không thì quên nó đi.

 

[Ke toan VIPVUON Cafe DaNang]

Ai nghe lời ông Vũ chết ráng chịu nha. Ông già xúi bậy.

Để dưa vào chi phí tính thuế TNDN thì 01 nguyên tắc quan trọng là phải có hóa đơn. Ổng Vũ xúi bậy đến khi hóa đơn ghi là thẻ hội viên sân gon thì xem như "lạy ông tui ở bụi này"

Hehe, các bác Mod làm ăn kiểu chi lạ vậy :cool2: :biggthump

 

[thanhvunt]

Ai nghe lời ông Vũ chết ráng chịu nha. Ông già xúi bậy.

Để dưa vào chi phí tính thuế TNDN thì 01 nguyên tắc quan trọng là phải có hóa đơn. Ổng Vũ xúi bậy đến khi hóa đơn ghi là thẻ hội viên sân gon thì xem như "lạy ông tui ở bụi này"

hehe, một khoản chi trả cho người lao động mang tính chất lương - thưởng, thanh toán bằng tiền và có thỏa thuận trong HĐLĐ thì chỉ có chứng từ thánh toán chứ đâu có hóa đơn chứ, cứ "cắn" lại khúc thuế TNCN thui :045:

Thôi thì thế này nhé, cái thẻ Gofl đó bao nhiêu đấy nhỉ, thời hạn sử dụng là bao nhiêu đấy nhỉ, chia ra mỗi tháng bao nhiêu đấy nhỉ... trả hết vào lương, sau đó trừ lại khoản mà công ty ứng trước cho mua thẻ, trừ cho đến khi cái thẻ hết hạn sử dụng thì thui. Vậy được không :002:

đúng rồi, mình cũng nghỉ vậy, dù cho là đãi ngộ người lao động nhưng cũng có mức độ thôi, vd như cấp nhà, cấp xe này nọ thì em nghỉ dù có ghi vào hợp đồng thuế cũng bác ra thôi,

Bạn này mâu thuẫn ghê, bài trên thì nói là "Ông này chuyên gia giỏi phải thế này thế kia mới chịu làm".... Bây giờ thì lại nói "cái gì cũng có mức độ..." <--- Hok tranh luận với bác này nữa. Tranh luận phải có người đúng người sai, cứ nói hết ra xem luật kín hay hở mà hoàn thiện cách làm của mình, ba phải như bạn này ai nói gì cũng gật thì tranh luận chán phèo :045:

Hehe, các bác Mod làm ăn kiểu chi lạ vậy :cool2: :biggthump

Mod là người tham gia quản lý diễn đàn, Mod không phải là superman đâu bác. Khi tham gia tranh luận thì Mod cũng là thành viên mà thôi :045:

 

[naviah]

Theo em thì nên làm đúng theo quy định ạ, dù gì thì... tiền cũng ko phải của mình, của công ty, còn mình cũng chỉ là nhân viên quèn, hơi sức đâu mà cứ phải suy nghĩ đủ cách chạy chọt cho mệt óc.

 

[thanhvunt]

Theo em thì nên làm đúng theo quy định ạ, dù gì thì... tiền cũng ko phải của mình, của công ty, còn mình cũng chỉ là nhân viên quèn, hơi sức đâu mà cứ phải suy nghĩ đủ cách chạy chọt cho mệt óc.

hơ hơ, chỉ được cái nói đúng, thế nhỡ công ty đó của mình thì seo :biggthump

 

[Thanh Nam]

To thanhvu:

-vấn đề của tôi bàn là quy định của luật thuế về chi phí tính thuế.

-vấn đề của ông là làm búa xua chứng từ để hợp thức hóa chi phí. NÓi như bác thì doanh nghiệp cần quái gì lấy hóa đơn. CHi phí công ty 01 năm là 100triệu thì ký hơp đồng trả lương cho giám đốc 99tr/năm là xong.

Hai vấn đề khác xa nhau, chẳng thể tranh luận được. Vả lại, khi tranh luận trên wkt, trước giờ vẫn thống nhất là tranh luận theo Luật. Bác bẻ theo cách làm méo mó thì tranh luận làm gì.

 

[thanhvunt]

Tranh luận theo luật thì ngay ở bài số 2 đã nói rồi nè:

Cái thẻ golf đó có tham gia vào sxkd của Dn bạn không, nó có tạo ra được doanh thu để thu lợi cho Dn bạn không, nếu có thì suy nghĩ tiếp, nếu không thì khỏi cần suy nghĩ nữa.

Khúc sau này xuất phát do lắt léo với bác windowmtd166 chơi thôi, tại đồng chí ấy đưa lý lẽ không dựa văn bản nên mình dựa văn bản để lắt léo xem đồng chí ấy nghĩ gì :cool2:

 

[Thanh Nam]

bác mà định nghĩa được câu "tham gia vào sxkd của Dn" thì tôi thua gì cũng chịu.

bữa nào làm cái topic "tham gia sxkd của dn" cho tôi học hỏi nha. Trước giờ tôi chỉ thấy cán bộ kiểm tra/thanh tra thuế định nghĩa nổi thôi. Vá mỗi lần định nghĩa là một kiểu.