nếu bên bạn đóng đủ bảo hiểm tới thời điểm hiện tại, khi làm thủ tục báo giảm lao động cũng là chốt sổ rồi còn ji nữa bạn. còn nếu đang nợ bảo hiểm thì chưa chốt được.
nếu bên bạn đóng đủ bảo hiểm tới thời điểm hiện tại, khi làm thủ tục báo giảm lao động cũng là chốt sổ rồi còn ji nữa bạn. còn nếu đang nợ bảo hiểm thì chưa chốt được.
Bạn cứ làm thủ tục báo giảm, sẽ có phiếu hẹn nhận kết quả khi sang tháng 10, họ xác nhận là đã đóng T9 đầy đủ thì trả sổ. Có những chỗ dễ dãi thì photo giấy nộp tiền bảo hiểm T9 cho họ cũng chấp nhận lun.Mình muốn làm thủ tục trong tháng 9/2013 để sang tháng 10/2013 bảo hiểm không tính bh nữa, nhưng cty mình cuối tháng 9/2013 mới chuyển tiền bh đóng cho tháng 9/2013, vậy bh có chấp nhận báo giảm lao động của mình không?
Vấn đề này hơi phức tạp, mình nghĩ bạn nên liên hệ trực tiếp với cơ quan bảo hiểm quản lý cty ban để hỏi. Mình thấy nhiều chỗ bảo hiển giải quyết không linh hoạt chút nào, toàn bắt mình thực hiện từng bước 1 , đi lại nhiều lầnAi trong group mình đang làm trong hệ thống bhxh không cho em hỏi chút ạh? hiện tại công ty bên em có chút vấn đề như thế này: có một a làm cho cty bên em nhưng hiện tại có 2 sổ bhxh (có sổ mới là do lúc làm hồ sơ a đó không nộp sổ cũ, nên bây mới có 2 sổ), em định làm thủ tục gộp sổ nhưng chưa biết làm thủ tục như thế nào?
2 nữa là, bây giờ a đó làm thêm cho công ty khác và muốn lấy số sổ, em cho anh đó số sổ hiện tại ở cty, nhưng có sau gộp sổ thì anh đó vẫn dùng sổ cũ, vậy thì anh đó cung cấp thông tin sổ cũ cho công ty mới đc không, vì nghĩ đằng nào thì cũng gộp lại với sổ cũ, nhưng chỉ sợ khi cộng dồn sổ thì quá trính tham gia ở công ty em lại không đc cộng dồn vào...
Các anh/chị cho em ý kiến với ạh! thanks.
nếu bên bạn đóng đủ bảo hiểm tới thời điểm hiện tại, khi làm thủ tục báo giảm lao động cũng là chốt sổ rồi còn ji nữa bạn. còn nếu đang nợ bảo hiểm thì chưa chốt được.
Ai trong group mình đang làm trong hệ thống bhxh không cho em hỏi chút ạh? hiện tại công ty bên em có chút vấn đề như thế này: có một a làm cho cty bên em nhưng hiện tại có 2 sổ bhxh (có sổ mới là do lúc làm hồ sơ a đó không nộp sổ cũ, nên bây mới có 2 sổ), em định làm thủ tục gộp sổ nhưng chưa biết làm thủ tục như thế nào?
2 nữa là, bây giờ a đó làm thêm cho công ty khác và muốn lấy số sổ, em cho anh đó số sổ hiện tại ở cty, nhưng có sau gộp sổ thì anh đó vẫn dùng sổ cũ, vậy thì anh đó cung cấp thông tin sổ cũ cho công ty mới đc không, vì nghĩ đằng nào thì cũng gộp lại với sổ cũ, nhưng chỉ sợ khi cộng dồn sổ thì quá trính tham gia ở công ty em lại không đc cộng dồn vào...
Các anh/chị cho em ý kiến với ạh! thanks.
đúng roài, báo giảm thì vẫn báo giảm, khi nào nộp đủ tiền BH of NLĐ nghỉ đến tháng báo giảm thì họ mới chốt.Có nghĩa là nếu tháng 9/2013 mà mình chưa đóng đủ tiền thì họ chỉ giải quyết giảm lao động cho mình tháng10/2013 thuh, còn khi nào mình đóng đủ tiền thì họ mới giải quyết chốt sổ cho mình đúng không bạn??
Ai trong group mình đang làm trong hệ thống bhxh không cho em hỏi chút ạh? hiện tại công ty bên em có chút vấn đề như thế này: có một a làm cho cty bên em nhưng hiện tại có 2 sổ bhxh (có sổ mới là do lúc làm hồ sơ a đó không nộp sổ cũ, nên bây mới có 2 sổ), em định làm thủ tục gộp sổ nhưng chưa biết làm thủ tục như thế nào?
2 nữa là, bây giờ a đó làm thêm cho công ty khác và muốn lấy số sổ, em cho anh đó số sổ hiện tại ở cty, nhưng có sau gộp sổ thì anh đó vẫn dùng sổ cũ, vậy thì anh đó cung cấp thông tin sổ cũ cho công ty mới đc không, vì nghĩ đằng nào thì cũng gộp lại với sổ cũ, nhưng chỉ sợ khi cộng dồn sổ thì quá trính tham gia ở công ty em lại không đc cộng dồn vào...
Các anh/chị cho em ý kiến với ạh! thanks.
Thường gộp sổ thì sẽ gộp về sổ tham gia lần đầu tiên. Ở đây mình không hiểu là anh này đã nghỉ việc ở công ty của bạn chưa? Nếu đã nghỉ việc rồi thì trước khi bạn cung cấp số sổ BHXH thì bạn phải làm thủ tục gộp sổ cho anh ấy trước.
Quan trọng là bạn phải đi gộp sổ cho anh ấy đi đã, ở đây không biết công ty mới tăng cho anh ấy khi nào, nhưng nếu tăng trùng vs thời gian ở công ty bạn thì công ty mới sẽ phải làm thủ tục báo giảm trùng. Nên bạn cứ vướng ở khâu này giải quyết dứt điểm trước đi đã nhé.
Mình ở tp HCM, thủ tục gộp sổ sẽ gồm các giấy tờ sau và nộp hồ sơ theo PGN 304:
- 1 CMND photo công chứng của người lao động.
- 1 đơn xin đề nghị gộp sổ của NLĐ, trong đơn khai rõ toàn bộ quá trình tham gia BHXH ở sổ cũ và sổ mới.
- 1 CV của đơn vị sử dụng lao động, nội dung cũng ghi toàn bộ quá trình tham gia BHXH của NLĐ, đề nghị BHXH quận gộp sổ. Lưu ý là phải ghi rõ thời gian nhé!
- 3 bản D07-TS
Lưu ý: gộp sổ sẽ hủy cả 2 sổ nộp, chỉ giữ số sổ đầu tiên tham gia và cả quá trình tham gia BHXH của 2 sổ.
Thank bạn nhé, anh này chưa nghỉ làm ở công ty mình và mình có hỏi thì anh bảo là anh làm thêm chỗ khác ng ta có đóng bảo hiểm và ở mức cao hơn nên anh có khi cắt bảo hiểm ở công ty để đóng tiếp ở bên kia, vậy nên cũng cần chốt sổ để anh lấy thông tin chuyển cho bên kia,. vậy khi mà chốt đc sổ rồi thì quá trình của anh đó đc gọp vào sổ đầu tiên phải không bạn? vì sổ đầu tiên của anh đó đóng mức khá là cao, nếu bị mất thì thấy có lỗi quá, mà ng làm anh đó bị có 2 sổ đâu phải do mình chứ, hic hic,
Cho mình hỏi nếu NLĐ làm hết 21 của tháng thì nghỉ. vậy mình phải làm hồ sơ chốt sổ từ khi nào thì hợp lệ. thanksssss
Cho mình hỏi nếu NLĐ làm hết 21 của tháng thì nghỉ. vậy mình phải làm hồ sơ chốt sổ từ khi nào thì hợp lệ. thanksssss