Chào các anh chị!
Vấn đề tôi hỏi liên quan đến 2 chuyên đề nên không biết đặt nó ở đâu, mong mọi người thông cảm
VD như thế này cho cụ thể, các anh chị giải đáp cụ thể luôn dùm
- Tổng lương trả cho lao động là: 1.000usd
- Tiền nhà: 300usd
TC chi cho người lao động: 1300usd
Vậy thu nhập chịu thuế của người lao động là 1000 + (1000*15%)=1.150usd đúng không? Phần chênh lệch 150usd vượt hơn người lao động không chịu thuế TNCN, vậy nó có được tính là chi phí hợp lí của DN không? (ĐK có đầy đủ HĐLĐ ghi rõ lương và tiền nhà là 1.300)
Mong nhận được sự hướng dẫn sớm từ các anh chị!
Cám ơn
Vấn đề tôi hỏi liên quan đến 2 chuyên đề nên không biết đặt nó ở đâu, mong mọi người thông cảm
VD như thế này cho cụ thể, các anh chị giải đáp cụ thể luôn dùm
- Tổng lương trả cho lao động là: 1.000usd
- Tiền nhà: 300usd
TC chi cho người lao động: 1300usd
Vậy thu nhập chịu thuế của người lao động là 1000 + (1000*15%)=1.150usd đúng không? Phần chênh lệch 150usd vượt hơn người lao động không chịu thuế TNCN, vậy nó có được tính là chi phí hợp lí của DN không? (ĐK có đầy đủ HĐLĐ ghi rõ lương và tiền nhà là 1.300)
Mong nhận được sự hướng dẫn sớm từ các anh chị!
Cám ơn

