Tiền điện thoại, tiền xăng

  • Thread starter Thread starter kt09
  • Ngày gửi Ngày gửi

kt09

Trung cấp
Bên cty em có tính tiền điện thoại & tiền xăng vào lương. Tuy nhiên, khi quyết toán, thuế loại phần này ra vì họ nói đây là khoản chi ko có hóa đơn. Vậy em phải làm thế nào để hợp thức hóa khoản chi này. Thực chất bên em có chi cho nhân viên.
 
Bên cty em có tính tiền điện thoại & tiền xăng vào lương. Tuy nhiên, khi quyết toán, thuế loại phần này ra vì họ nói đây là khoản chi ko có hóa đơn. Vậy em phải làm thế nào để hợp thức hóa khoản chi này. Thực chất bên em có chi cho nhân viên.
thi bạn tính no vào lương của nhân viên đưa các khoản đó vào phụ cấp hay thâm niên làm việc ..vv
 
Ý bạn muốn hỏi là xử lý những khoản xăng và điện thoại đã bị gạt ra hay phát sinh mới?
:wall:
 
Câu trả lời nằm ở ngay câu hỏi của bạn, khoản chi phí ko hợp lý bị gạt ra là do ko có hoá đơn. Muốn nó là CP hợp lý thì lấy HĐ chứng minh thôi.
 
Theo bạn ngatn thì khi bạn mua sim hoặc thẻ điện thoại cũng nên lấy hoá đơn :D
 
Bên cty em có tính tiền điện thoại & tiền xăng vào lương. Tuy nhiên, khi quyết toán, thuế loại phần này ra vì họ nói đây là khoản chi ko có hóa đơn. Vậy em phải làm thế nào để hợp thức hóa khoản chi này. Thực chất bên em có chi cho nhân viên.

Tiền điện thoại chắc chắn sẽ có Hoá đơn.
Tiền xăng nhỏ lẻ khó có thể xin Hoá đơn, có thể chế biến cho vào tiền ăn ca công nhân viên cao lên đúng bằng tiền khoán tiền xăng.

Thân.
 
Bên cty em có tính tiền điện thoại & tiền xăng vào lương. Tuy nhiên, khi quyết toán, thuế loại phần này ra vì họ nói đây là khoản chi ko có hóa đơn. Vậy em phải làm thế nào để hợp thức hóa khoản chi này. Thực chất bên em có chi cho nhân viên.

Các khoản này đều thể hiện trong hợp đồng lao động được cà. Ở mục thỏa thuận khác. (Các khoản phụ cấp)

+ Tiền điện thoại : thực chi thực thanh (có hóa đơn có tên của công ty)
+ Phụ cấp tiền xăng : Qui chế, thỏa ước lao động. Bao nhiêu cây số/tiền và qui ra tiền và được thanh toán trong bảng lương.

Không trả lời : Đi xin hóa đơn là phạm qui.
 
Back
Top