Khai nhầm tổng thu nhập trả cho người lao động trong kỳ trong tờ khai thuế TNCN

[coc con]

Các anh chị giúp em với. Tháng 5 vừa rồi em có nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân. Nhưng em đã xác định nhầm tổng thu nhập trả cho người lao động trong kỳ là tổng các khoản thu nhập đã trừ đi bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (không phải là thu nhập chịu thuế nữa). Nhưng số thuế thu nhập cá nhân em vẫn xác định đúng. Vậy em phải làm thế nào? Các anh chị giúp em với.

 

[wrong]

thì bạn làm tơ khai thay thê' rùi nôpj lại chư' sao?

 

[lethithuvana10]

Công ty tớ làm quyết toán cuối năm lãi nhiều quá, tớ đang muốn "lách luật" bằng chi phí nhân công cho giai đoạn miễn thuế 6 tháng đầu năm. Nhưng lỡ khai tổng thu nhập thực trên Tờ khai thuế TNCN hàng tháng cho giai đoạn trước rồi, bác nào có "cao kiến" giúp e vụ này với! :dance2:
(P/s: Công ty tớ làm về xây dựng)

 

[huyenthu28675]

Công ty tớ làm quyết toán cuối năm lãi nhiều quá, tớ đang muốn "lách luật" bằng chi phí nhân công cho giai đoạn miễn thuế 6 tháng đầu năm. Nhưng lỡ khai tổng thu nhập thực trên Tờ khai thuế TNCN hàng tháng cho giai đoạn trước rồi, bác nào có "cao kiến" giúp e vụ này với! :dance2:
(P/s: Công ty tớ làm về xây dựng)

Thi bạn tính vào khoản lương tăng ca, vì lương tăng ca được miễn thuế và không có khai vào thu nhập chịu thuế

 

[lethithuvana10]

Bạn có văn bản nào nói về vấn đề này không? Mình tìm rồi nhưng không thấy. Tks!

 

[BE CHI]

Bạn có văn bản nào nói về vấn đề này không? Mình tìm rồi nhưng không thấy. Tks!

Bạn ơi lương tăng ca ko phải được miễn 100% thuế đâu. Điều này đươc qui định trong ở khoản 9 điều III phần A của Thông tư 84/2008/BTC. Mình trích ra đây cho bạn tham khảo rồi vận dụng nhé :
9. Thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động:
9.1. Phần tiền lương, tiền công trả cao hơn do phải làm việc ban đêm, làm thêm giờ được miễn thuế căn cứ vào tiền lương, tiền công thực trả do phải làm đêm, thêm giờ trừ đi mức tiền lương, tiền công tính theo ngày làm việc bình thường.
Ví dụ: Một cá nhân có mức lương trả theo ngày làm việc bình thường theo quy định của Bộ luật Lao động là 20.000 đồng/giờ.
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày thường, cá nhân được trả 30.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
30.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 10.000 đồng/giờ
- Trường hợp cá nhân làm thêm giờ vào ngày nghỉ hoặc ngày lễ, cá nhân được trả 40.000 đồng/giờ thì thu nhập được miễn thuế là:
40.000 đồng/giờ – 20.000 đồng/giờ = 20.000 đồng/giờ
9.2. Đơn vị sử dụng lao động phải lập bảng kê phản ánh rõ thời gian làm đêm, làm thêm giờ, khoản tiền lương trả thêm do làm đêm, làm thêm giờ đã trả cho người lao động. Bảng kê này được gửi cho cơ quan thuế cùng với hồ sơ khai quyết toán thuế.