Lương T6/2009 chi trả sau ngày 30/06/2009 có bị chịu thuế TNCN?.

[ketoan4mat]

Đến thời điểm này thì vẫn chưa có 1 công văn chính thức nào nói rõ việc lương phát sinh của T6 nhưng đc chi trả sau ngày 30/06/2009 thì có bị chịu thuế TNCN hay ko nhỉ?
Vì những công văn TNCN và nghị quyết Quốc hội số 32 chỉ nói đến TN cuối 2008 chi trả trong 2009 và vấn đề TN của 6 tháng đầu năm 2009.

 

[teppi135]

Mấy bữa trước em có đi hội thảo do Hội DN tổ chức, bác Vụ phó vụ chính sách thuế nói rằng tốt nhất là lương T6/09 trả trước 30/6. Còn nếu trả sau thì vẫn đang đợi các bác ấy thống nhất. Ý của bác ấy là chưa chắc chắn nhưng sẽ cố gắng với phương án cho miễn với TH thanh toán sau 30/6.

 

[duonghiep]

Trên tinh thần là vẫn phải khấu trừ thôi. Không thì mai mốt không biết làm sao mà đòi.

 

[ketoan4mat]

Trên tinh thần là vẫn phải khấu trừ thôi. Không thì mai mốt không biết làm sao mà đòi.

trên tinh thần của văn bản nào hả pác?

 

[duonghiep]

trên tinh thần của văn bản nào hả pác?

À, theo mình thì nên căn cứ vào đây:

Khoản 2, điều 11 Luật thuế TNCN quy định: "Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thuế nhận được thu nhập."

 

[ketoan4mat]

À, theo mình thì nên căn cứ vào đây:

Khoản 2, điều 11 Luật thuế TNCN quy định: "Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thuế nhận được thu nhập."

sau cái Khoản 2, điều 11 này đã có nhiều Thông tư và công văn l/quan tới việc miễn giảm TNCN lắm pác àh. Không đơn giản áp dụng như vậy đc!

 

[duonghiep]

sau cái Khoản 2, điều 11 này đã có nhiều Thông tư và công văn l/quan tới việc miễn giảm TNCN lắm pác àh. Không đơn giản áp dụng như vậy đc!

Vấn đề là thu nhập từ tháng 7 không còn được miễn, khi chưa có văn bản nào hướng dẫn cách xử lý thu nhập phát sinh tháng 6 nhưng thực nhận tháng 7 thì kế toán phải dựa trên những quy định đang có hiệu lực thi hành để làm thôi.

Đã có văn bản nào cho rằng cái Khoản 2, điều 11 của Luật Thuế TNCN này không đúng trong trường hợp này chưa?

 

[ketoan4mat]

Đã có văn bản nào cho rằng cái Khoản 2, điều 11 của Luật Thuế TNCN này không đúng trong trường hợp này chưa?

Đây là 1 trong những vbản mà bạn muốn hỏi, nếu đơn giản như bạn nghĩ thì mấy tháng nay BTC ko cần fải ra nhiều công văn l/quan TNCN như vậy.

Công văn của Bộ Tài chính số 16181/BTC-TCT ngày 31/12/2008 về việc Chính sách thuế TNCN.....
Để đảm bảo việc triển khai Luật thuế TNCN đạt kết quả tốt; Bộ Tài chính hướng dẫn cụ thể một số nội dung sau:
1/ Đối với các khoản thu nhập của cá nhân có nguồn gốc phát sinh từ năm 2008 trở về trước như: khoản chi trả cổ tức, tiền lương, tiền thưởng… nhưng được chi trả vào năm 2009 thì áp dụng các chính sách thuế của năm phát sinh thu nhập, không tính vào thu nhập chịu thuế TNCN đối với các khoản thu nhập này.
Đối với cá nhân kinh doanh có doanh thu phát sinh trong tháng 12/2008, kê khai vào tháng 01/2009 thực hiện tính, nộp thuế thu nhập doanh nghiệp và quyết toán thuế (nếu nộp thuế theo kê khai) chung vào năm 2008.....

 

[duonghiep]

Đây là 1 trong những vbản mà bạn muốn hỏi, nếu đơn giản như bạn nghĩ thì mấy tháng nay BTC ko cần fải ra nhiều công văn l/quan TNCN như vậy.

Người ta ra công văn đó có lý của họ, vì ở hai thời điểm phát sinh thu nhập và thời điểm thực nhận thì các khoản thu nhập được đề cập trong công văn đó được sự điều chỉnh bởi 2 bộ luật khác nhau. Đây là trường hợp khác, chỉ có 1 luật.

Việc bạn nghĩ rằng việc này không đơn giản là không sai, nhưng khi chưa có hướng dẫn thì phải làm theo quy định đang có hiệu lực thi hành. Công văn 16181/BTC-TCT đâu có hướng dẫn cho trường hợp này?

Mình chưa hề nói bạn nghĩ như vậy là sai, mà mình chỉ nhấn mạnh rằng hiện tại chưa có hướng dẫn thi hành thì kế toán phải làm theo những quy định đang có hiệu lực mà thôi.

 

[xuantham]

Đã có quy định rõ ràng cụ thể ở đây :

Khoản 2, điều 11 Luật thuế TNCN quy định: "Thời điểm xác định thu nhập chịu thuế từ tiền lương, tiền công là thời điểm tổ chức, cá nhân trả thu nhập cho đối tượng nộp thuế hoặc thời điểm đối tượng nộp thuế nhận được thu nhập."

Cái gì không có hướng dẫn riêng đặc biệt thì cứ theo quy định mà làm. Đâu phải cứ mỗi khi có một cái gì thay đổi trong một khoản thời gian ngắn rồi phải huỷ hết các văn bản để hướng dẫn lại à. Nói như vậy không lẻ hết năm 2009 lại đủ thứ việc thắc mắc, lai chờ đợi công văn hướng dẫn thực hiện thuế TNDN, thuế GTGT lại nữa :wall::wall::wall:

 

[ketoan4mat]

Thứ hai, tính thuế theo thu nhập bình quân tháng hay thu nhập thực nhận? Quy định về cách tính thuế đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công được kế thừa quy định của Pháp lệnh thuế thu nhập cao, nghĩa là thu nhập tính thuế là thu nhập cá nhân thực nhận trong kỳ tính thuế. Do đó, tiền lương, tiền công của năm 2008 nhưng cá nhân nhận được trong năm 2009 sẽ được áp dụng các quy định của Luật Thuế TNCN (tính giảm trừ gia cảnh và tiền thuế nộp thấp hơn theo biểu thuế mới). Đương nhiên, thu nhập này cũng được giãn nộp thuế và nay được miễn thuế theo Nghị quyết của Quốc hội. Có nhiều ý kiến lo ngại về việc tính số thuế được miễn năm 2009 đối với trường hợp thu nhập của cá nhân phát sinh trong năm nay vì với nguyên tắc thu nhập tính thuế bình quân tháng trong năm quy định tại Thông tư số 84/2008, rất có thể phát sinh việc tránh thuế nếu thu nhập cả năm được trả trước trong 6 tháng đầu năm. Ngược lại, ở những đơn vị khó khăn, chưa thể trả lương đúng hạn, thu nhập của tháng 5, tháng 6 nhưng vài tháng sau đó mới được nhận, nếu tính thuế thì sẽ thiệt thòi, nhưng nếu không tính thì không phù hợp với Thông tư 84/2008. Trên nguyên tắc có lợi nhất cho cá nhân nộp thuế và phù hợp với thực tế, xin đề xuất việc hướng dẫn theo hướng toàn bộ thu nhập tiền lương, tiền công và có tính chất tiền lương tiền công mà cá nhân nhận được trong 6 tháng đầu năm thì thực hiện miễn thuế, không phải tính lại theo mức bình quân cả năm. Trong trường hợp này cần đặt niềm tin vào người sử dụng lao động bởi lẽ, không dại gì mà DN trả lương, trả thưởng trước khi người lao động có cống hiến. Trả trước thu nhập khi cá nhân chưa thực hiện nghĩa vụ lao động đồng nghĩa với việc tự đón nhận khả năng rủi ro về pháp luật cũng như khả năng cá nhân chuyển nơi làm việc.

Đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công của cá nhân phát sinh 6 tháng đầu năm nhưng DN, người sử dụng lao động thực chi trả vào 6 tháng cuối năm thì cho phép được tính chuyển về 6 tháng đầu năm và được miễn thuế. Thực tế những năm qua và qua các cuộc tham vấn ý kiến DN cho thấy, đại bộ phận DN năm 2009 đều không có khả năng trả lương, thưởng hết ngay trong tháng phát sinh.

 

[duonghiep]

"...Trên nguyên tắc có lợi nhất cho cá nhân nộp thuế và phù hợp với thực tế, xin đề xuất việc hướng dẫn theo hướng toàn bộ thu nhập tiền lương, tiền công và có tính chất tiền lương tiền công mà cá nhân nhận được trong 6 tháng đầu năm thì thực hiện miễn thuế, không phải tính lại theo mức bình quân cả năm..."

Hy vọng Bộ Tài Chính sẽ đồng ý với đề xuất của Tạp chí Thuế.