Thủ tục kê khai thuế cho người NN

  • Thread starter nhuquynh06
  • Ngày gửi
N

nhuquynh06

Sơ cấp
27/9/06
47
0
6
50
tphcm
Chào các bạn !
Công ty mình có trường hợp có Sếp Người Nhật được cử sang làm việc tại VN từ 01/01/2009 -31/12/2009 Lương của Sếp công ty mình không trả luơng cho bác mà Bên Nhật trả lương . Vậy mình muốn phải làm thủ tục kê khai ntn? Mong các bạn chỉ giúp . Mình muốn kê khai cho bác truờng hợp cá nhân nộp thuế trực tiếp có đuợc k vậy .
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
xuantham

xuantham

Cao cấp
18/8/05
5,376
653
113
60
TP. Hồ Chí Minh
Chào các bạn !
Công ty mình có trường hợp có Sếp Người Nhật được cử sang làm việc tại VN từ 01/01/2009 -31/12/2009 Lương của Sếp công ty mình không trả luơng cho bác mà Bên Nhật trả lương . Vậy mình muốn phải làm thủ tục kê khai ntn? Mong các bạn chỉ giúp . Mình muốn kê khai cho bác truờng hợp cá nhân nộp thuế trực tiếp có đuợc k vậy .

Hình như VN và Nhật có ký hiệp định tránh đánh thuế 2 lần. Nên thu nhập của ông ta đã chịu thuế ở Nhật rồi. Ở VN sẽ không thu thuế TNCN cho khoản thu nhập phát sinh ở bên Nhật
 
N

nhuquynh06

Sơ cấp
27/9/06
47
0
6
50
tphcm
Hình như VN và Nhật có ký hiệp định tránh đánh thuế 2 lần. Nên thu nhập của ông ta đã chịu thuế ở Nhật rồi. Ở VN sẽ không thu thuế TNCN cho khoản thu nhập phát sinh ở bên Nhật

VN và nhật có ký hiệp định tránh đánh thuế hai lần . Nhưng ở VN phải kê khai và nộp thuế hàng tháng bạn a. Cuối năm chúng ta mới quyết toán lại , cái này huớng dẫn cách tính trong thông tư 81/2004 thì phải . Cái mình hỏi là thủ tục kê khai từ năm 2009 ntn?
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
VN và nhật có ký hiệp định tránh đánh thuế hai lần . Nhưng ở VN phải kê khai và nộp thuế hàng tháng bạn a. Cuối năm chúng ta mới quyết toán lại , cái này huớng dẫn cách tính trong thông tư 81/2004 thì phải . Cái mình hỏi là thủ tục kê khai từ năm 2009 ntn?

Chào bạn,

Theo mình biết trường hợp của bạn nêu thì ông này trong năm 2009 sẽ thực hiện kê khai nộp thuế theo pháp luật VN chứ ko phải là theo luật thuế của Nhật. Do đó, thủ tục thì bạn vẫn tiến hành đăng ký MST cá nhân & báo cáo thuế , nộp thuế hàng tháng bình thường như người Việt Nam bạn nhé. Vì đây là đối tượng cư trú tại VN rồi
Tuy nhiên bạn xem lại xem cái phần thực hiện hiệp định là làm vào cuối năm hay là đầu năm.
Good luck
 
L

linhtinh77

Guest
4/7/08
12
0
0
Hanoi
Chào bạn,

Trường hợp sếp mình cũng giống sếp bạn. Vì sếp ở VN trên 183 ngày/năm nên là đối tượng cư trú, bọn mình kê khai PIT hàng tháng cho cả thu nhập trả từ bên Nhật và thu nhập trả tại VN, có giảm trừ gia cảnh đầy đủ và khấu trừ các khoản BHXH, BHYT phải nộp (ở Nhật). Nếu ở bên Nhật, sếp có nộp PIT thì được khấu trừ vào PIT nộp ở VN. Cuối năm quyết toán như bình thường.

Chỉ có điều khi làm quyết toán, thủ tục giấy tờ phải chuẩn bị nhiều thứ hơn, phải xin Giấy xác nhận thu nhập do công ty mẹ bên Nhật ký, Biên lai nộp PIT bên Nhật có cơ quan thuế của Nhật xác nhận, etc.

Have a good day!
 
N

nhuquynh06

Sơ cấp
27/9/06
47
0
6
50
tphcm
Chào bạn,

Trường hợp sếp mình cũng giống sếp bạn. Vì sếp ở VN trên 183 ngày/năm nên là đối tượng cư trú, bọn mình kê khai PIT hàng tháng cho cả thu nhập trả từ bên Nhật và thu nhập trả tại VN, có giảm trừ gia cảnh đầy đủ và khấu trừ các khoản BHXH, BHYT phải nộp (ở Nhật). Nếu ở bên Nhật, sếp có nộp PIT thì được khấu trừ vào PIT nộp ở VN. Cuối năm quyết toán như bình thường.

Chỉ có điều khi làm quyết toán, thủ tục giấy tờ phải chuẩn bị nhiều thứ hơn, phải xin Giấy xác nhận thu nhập do công ty mẹ bên Nhật ký, Biên lai nộp PIT bên Nhật có cơ quan thuế của Nhật xác nhận, etc.

Have a good day!
vậy mình muốn đăng ký kê khai cho Sếp là cá nhân nộp trực tiếp chứ không qua công ty đuợc k ?
 
The Hoang

The Hoang

Kế Toán Dạo
Thành viên BQT
Quản lý cao cấp
11/8/05
2,416
286
83
Sài Gòn - Phan Thiết
vậy mình muốn đăng ký kê khai cho Sếp là cá nhân nộp trực tiếp chứ không qua công ty đuợc k ?

Cũng được bạn ah. Nhưng thông thường nếu cá nhân đó chỉ có thu nhập 1 nơi là cty thì cty sẽ làm. Bạn liên hệ cơ quan thuế để biết chính xác
 
N

nguyen thi minh hang

Guest
28/7/09
45
5
8
hanoi
Mình là tổ chúc phi chính phủ TBN (NGO). Thang 7-2009, có trướng hợp phát sinh như sau:

1. NGO TBN tại VN ký hợp đồng tư vấn với người nước ngoài ở Việt Nam, trong hợp đồng gồm có phí tư vấn và perdiem. Vậy khi thanh toán mình phải khấu trừ 10% hay ?%. Phần khấu trừ chỉ tính trên phí tư vấn hay cả phí + perdiem?
Ngoài ra, trước khi ký hợp đồng với tư vấn, mình yêu cầu photo cái gì để chứng minh 183 ngày trên VN: Visa?, Hợp đồng thuê nhà ở VN? Working Permission?
2. NGO TBN tại VN ký hợp đồng lao động 2 đến 3 tháng thì có được coi là thu nhập thường xuyên ko? Như vậy lương tháng + perdiem (trả cho tư vấn khi đi công tác hiện trường) phải đóng thuế PIT hay chỉ có lương thôi. Nếu Perdiem ko phải đóng PIT thì có cần hoá đơn liên quan như tiền khách sạn, tiền ăn đi kèm ko? Vì hiện trường là vùng sâu vùng xa ko có hoá đơn chứng từ thì có được chấp nhận ko nhỉ?

3. Trường hợp NGO tại TBN ký hợp đồng và thanh toán, nhưng thực tế chuyên gia này làm tư vấn cho NGO TBN tại VN, thì tổ chức mình tại VN có phải kê khai gì không?
Các bạn làm ơn giúp mình giải quyết 3 tình huống trên đây, liên quan đến thuế thu nhập cá nhân
 

Xem nhiều