Thanh toán BHXH chế độ ốm đau vượt 2% BHXH giữ lại tại đơn vị

  • Thread starter Tai Hien
  • Ngày gửi
T

Tai Hien

Guest
27/10/08
15
0
0
Việt Nam
Cho mình hỏi:
- Trong quý này Công ty trích 2% BHXH được giữ lại là 1.000.000. Có 1 nhân viên đề nghị thanh toán BHXH theo chế độ ốm đau số tiền 1.500.000. Vậy mình có được thanh toán vượt số BHXH giữ lại không?
- Chứng từ thanh toán với cơ quan BHXH chế độ ốm đau bao gồm những gì. Mình chỉ có Giấy xác nhận của bác sĩ có được không?
Xin cảm ơn.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Perfume_at

Perfume_at

Cao cấp
3/6/09
787
13
18
Hà Nội
Được thanh toán. Tập hợp chứng từ BHXH chi trả : Bệnh án trong đó có ghi kết luận của Bác sĩ nghỉ mấy ngày. Giấy ra viện có đóng dấu đỏ.
 
H

huongthuK9

Sơ cấp
30/3/09
11
0
0
Hà Nội
Cả nhà ơi côcs mẫu giấy đề nghị thanh toán tiền bảo hiểm ốm đau, thai sản không choe em với; Cty em có chị thủ quỹ mới sinh em bé, chị ý đang nhờ em làm hộ thủ tục đề nghị thanh toán tiền bảo hiểm mà em chưa tìm ra cái mẫu giấy đề nghị thanh toán gửi cho Bảo Hiểm;
Tiện thể ai có kinh nghiệm về các thủ tục và việc thực hiện các thủ tục đề nghị thanh toán thì chia sẻ cho em với; Chị phụ trách bảo hiểm cho em khá khó tính và bắt đi lại rất nhiều;
Em cảm ơn cả nhà!
 
V

vandungap

Sơ cấp
1/9/09
3
0
1
52
dong nai
Các bạn ơi cho mình hỏi một chút nhé , góp ý cho mình nhé , Cảm ơn nhiều nhiều ..
Câu Hỏi :
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản là từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng là được .
Vậy 6 tháng đó có phải là 6 tháng liên tục không hay là miễn sao trong 12 tháng có 6 tháng ỏ 7 thang tham gia là được ?
VD : thang 1 đến tháng 3 có tham gia thang 4-6 không tham gia , tháng 7-10 tham gia thang 11 nghỉ thai sản vậy trường hợp này có được hưởng chế độ thai sản không ?
Xin trả lơi cho mình hay nhé để , để mình còn giải thích đúng 100% cho cong nhân nừa .
Các bạn giúp mình nhé .! Thank
 
B

bebenamsmile

Guest
26/2/09
13
0
0
TP vinh
được chứ, tuy là cho thanh toán 2% để lại ở doanh nghiệp, nhưng nếu tiền ốm đau, thai sản được thanh toán vượt quá thì khi quyết toán quý sẽ xóc lại, đối chiếu với BH.
 
B

bebenamsmile

Guest
26/2/09
13
0
0
TP vinh
theo mình biết thì fải tham gia 6 tháng liên tục trước tháng hưởng BHXH.
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
38
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Các bạn ơi cho mình hỏi một chút nhé , góp ý cho mình nhé , Cảm ơn nhiều nhiều ..
Câu Hỏi :
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản là từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng là được .
Vậy 6 tháng đó có phải là 6 tháng liên tục không hay là miễn sao trong 12 tháng có 6 tháng ỏ 7 thang tham gia là được ?
VD : thang 1 đến tháng 3 có tham gia thang 4-6 không tham gia , tháng 7-10 tham gia thang 11 nghỉ thai sản vậy trường hợp này có được hưởng chế độ thai sản không ?
Xin trả lơi cho mình hay nhé để , để mình còn giải thích đúng 100% cho cong nhân nừa .
Các bạn giúp mình nhé .! Thank

Căn cứ khoản 2 Điều 14 của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ, thì lao động nữ nghỉ việc (chấm dứt hợp đồng lao động) trước thời điểm sinh con, nếu đóng BHXH từ 6 tháng trở lên trong vòng 12 tháng trước khi sinh thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.

mình thấy trong điều 14 không có từ liên tục bạn thử xem lại xem
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
38
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Cho mình hỏi:
- Trong quý này Công ty trích 2% BHXH được giữ lại là 1.000.000. Có 1 nhân viên đề nghị thanh toán BHXH theo chế độ ốm đau số tiền 1.500.000. Vậy mình có được thanh toán vượt số BHXH giữ lại không?
- Chứng từ thanh toán với cơ quan BHXH chế độ ốm đau bao gồm những gì. Mình chỉ có Giấy xác nhận của bác sĩ có được không?
Xin cảm ơn.

Bạn phải làm hồ sơ C66 chế độ ốm đau + các giấy tờ khi người đó nằm viện thì Bệnh viện đưa mẫu đó để điền vào (mình quên tên mẫu đó rồi) lên BHXH trước xem người đó sẽ được duyệt bao nhiêu? nếu số duyệt là 1,5tr thì cty có tiền thì cứ chi thêm phần chênh lệch, nếu không thì chờ cuối quý BHXH sẽ chuyển số tiền chênh lệch về cho cty bạn
thân
 
T

thuylinhkt9

Guest
8/12/07
20
0
1
36
binh phuoc
-không cần phải là 6 tháng liên tục đâu, miễn kà bạn cộng laị được 6 tháng là được rồi
-Bạn cứ thanh toán tiền thai sản, cuối quý nếu số tiền bạn chi lớn hơn số tiền bạn giữ lại thì BHXH sẽ chuyển khoản lại cho bạn, bạn yên tâm nhé!
- còn mẫu thanh toán thai sản là mẫu :C67a-HD, bạn vào google search là sẽ có ngay.chúc bạn vui!
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,171
5
38
38
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Cả nhà ơi côcs mẫu giấy đề nghị thanh toán tiền bảo hiểm ốm đau, thai sản không choe em với; Cty em có chị thủ quỹ mới sinh em bé, chị ý đang nhờ em làm hộ thủ tục đề nghị thanh toán tiền bảo hiểm mà em chưa tìm ra cái mẫu giấy đề nghị thanh toán gửi cho Bảo Hiểm;
Tiện thể ai có kinh nghiệm về các thủ tục và việc thực hiện các thủ tục đề nghị thanh toán thì chia sẻ cho em với; Chị phụ trách bảo hiểm cho em khá khó tính và bắt đi lại rất nhiều;
Em cảm ơn cả nhà!

mẫu để hưởng ốm đau C66 thai san là C67
 

Đính kèm

  • Mau C66 67 a-HD (om dau thai san).xls
    21.5 KB · Lượt xem: 152
P

phuongloan2010

Guest
8/12/09
2
0
0
43
TPHCM
BHXH giu lai 2%

Cho mình hỏi:
- Trong quý này Công ty trích 2% BHXH được giữ lại là 1.000.000. Có 1 nhân viên đề nghị thanh toán BHXH theo chế độ ốm đau số tiền 1.500.000. Vậy mình có được thanh toán vượt số BHXH giữ lại không?
- Chứng từ thanh toán với cơ quan BHXH chế độ ốm đau bao gồm những gì. Mình chỉ có Giấy xác nhận của bác sĩ có được không?
Xin cảm ơn.

Minh goi file mau don nhan tien cua BHXH neu vuot 2%
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA