Thuế thu nhập cá nhân đối với người làm 2 công ty

[doanthuha203]

Cho em hỏi : nếu người làm 2 công ty. Ở công ty thứ 2 chỉ ký hợp đồng từ 3 đến 12 tháng. Theo luật lao động thì những người từ 3-12 tháng không phải đóng bảo hiểm. Vậy có nên đăng ký MST thu nhập cá nhân cho họ không. Có quy định nào bắt buộc việc phải đăng ký MST thu nhập cá nhân cho họ hay không? Xin các anh, chị cho em biết ý kiến với ạ. Em mới vào nghề nên chưa rõ nhiều. Cảm ơn các anh/ chi!!!

 

[nhoque]

mỗi người chỉ được đăng ký 1 MST mà thôi , bởi vậy cho dù một người làm việc 2hoặc 3 cty đi nữa thì chỉ được cấp 1 MST cá nhân. Trường hợp người đó làm việc ở công ty bạn với hợp đồng được ký là thời vụ nhưng họ đã có MST rồi thì khi hạch toán quỹ lương theo tôi nghĩ vẫn hợp lệ .

 

[doanthuha203]

Ý em là : Trong TT62/2009/TT-BTC có đoạn viết:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Vậy trong trường hợp này cá nhân chưa có MST tại công ty thứ 2 thì mình có cần đăng ký MST cho cá nhân này không. Đó là vấn đề thủ tục đó ạ.

 

[duonghiep]

Ý em là : Trong TT62/2009/TT-BTC có đoạn viết:
- Trường hợp tổ chức, cá nhân thuê lao động theo thời vụ từ trên 03 tháng đến dưới 12 tháng và có hợp đồng lao động thì không áp dụng khấu trừ thuế theo tỷ lệ 10% theo từng lần chi trả thu nhập hoặc tổng thu nhập mà thực hiện tạm khấu trừ thuế theo Biểu luỹ tiến từng phần tính trên thu nhập tháng.

Vậy trong trường hợp này cá nhân chưa có MST tại công ty thứ 2 thì mình có cần đăng ký MST cho cá nhân này không. Đó là vấn đề thủ tục đó ạ.

Dĩ nhiên là không rồi bạn, vì mỗi người chỉ có 1 mã số thuế duy nhất mà thôi.

 

[doanthuha203]

Có thể nào mình không cần đăng ký MST thu nhập cá nhân cho cá nhân làm ở công ty thứ 2 không. Tức là ở công ty thứ 1 họ cũng chưa có MST, thì sang công ty mình làm thêm. Mình có phải đăng ký MST cho họ không?

 

[The Hoang]

Có thể nào mình không cần đăng ký MST thu nhập cá nhân cho cá nhân làm ở công ty thứ 2 không. Tức là ở công ty thứ 1 họ cũng chưa có MST, thì sang công ty mình làm thêm. Mình có phải đăng ký MST cho họ không?

Chào bạn,
Theo các văn bản về thuế TNCN thì mỗi cá nhân phải có 1 MST cá nhân duy nhất.
Việc đăng ký MST cá nhân được thực hiện bởi:
1. Cá nhân đó tự đăng ký trực tiếp với cơ quan thuế.
2. Cá nhân đó đăng ký gián tiếp với cơ quan thuế thông qua đơn vị chi trả thu nhập.
Do đó, bạn nên tư vấn với cá nhân đó để chọn cách đăng ký nào là phù hợp.
Trường hợp đăng ký thông qua đơn vị chi trả thu nhập thì thông thường thì khi cá nhân là người lao động chính thức của 1 đơn vị chi trả thu nhập thì đơn vị chi trả đó sẽ làm động tác nộp hồ sơ đăng ký giúp cá nhân đó.
Nếu không thì đơn vị thứ 2 hoặc thứ 3 đăng ký cũng được.
Tuy nhiên, nếu 1 cá nhân không có MST cá nhân thì tạm thời vẫn được giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc. Nhưng từ năm sau khi không được giảm trừ khi không có MST & có thể cái mức khấu trừ 20% thay vì 10% hiện tại sẽ quay trở lại áp dụng khi cá nhân không có MST.
Vài thông tin để bạn tham khảo và chọn cách làm hợp lý.
Good luck

 

[Atoiz]

Có thể nào mình không cần đăng ký MST thu nhập cá nhân cho cá nhân làm ở công ty thứ 2 không. Tức là ở công ty thứ 1 họ cũng chưa có MST, thì sang công ty mình làm thêm. Mình có phải đăng ký MST cho họ không?

Công ty mình chỉ thực hiện đăng ký MST cho NV có hợp đồng dài hạn thôi. Còn những hợp đồng thời vụ thì mình chỉ thực hiện đăng ký khi họ có yêu cầu thôi.

 

[thanh nga 87]

Nếu nhân viên đó đã có MST CN ở công ty 1 rùi, thì sang công ty 2 họ không phải làm nữa mà bạn chỉ cần xin họ MSTCN để bổ sung vào bảng lương của bạn thôi.

 

[DTMQ]

Nếu công ty bạn là nơi làm việc thứ 2 của nhân viên đó và người đó đã có MST thì bạn không cần phải đăng ký MSTvà khi có thu nhập phát sinh bạn khấu trừ 10% và cấp chứng từ khấu trừ thuế không phân biệt người đó đã có MST hay chưa (Quy định mới) và cuối năm bạn không phải quyết toán thuế cho người này mà bản thân nhân viên đó phải tự quyết toán thuế với cơ quan thuế vì có thu nhập 2 nơi.