Hạch toán thanh toán lương

[ducqn]

em mới vào làm thay cô kế toán cũ, thấy cô ý hạch toán lương như sau ạ: Lương ký trong hợp đồng là 6.000.000 ạ
- cuối tháng tính lương:
Nợ 661/Có 334 5.558.000
Nợ 661/có 3321 (BHXH) 1.200.000 (=20%)
Nợ 661/Có 3322 (BHYT) 180.000 (=3%)
Nợ 661/Có 3318 (thuế TNCN) 82.000
- Đầu tháng sau trả lương: Nợ 334/có 111: 5.558.000
- Nộp BHXH: Nợ 3321/có 111: 1.200.000
Nộp BHYT: Nợ 3322/có 111: 180.000
mỗi tháng thấy có như vậy thôi. Cái số 5.558.000 này là bằng 6.000.000 - 6% bảo hiểm người lao động phải nộp - thuế TNCN -> lương trả cho người ta.
Vậy như thế hạch toán tính lương phải trả như thế kia là sai hay đúng ạ? :wall:

 

[hoacomay2302]

em mới vào làm thay cô kế toán cũ, thấy cô ý hạch toán lương như sau ạ: Lương ký trong hợp đồng là 6.000.000 ạ
- cuối tháng tính lương:
Nợ 661/Có 334 5.558.000
Nợ 661/có 3321 (BHXH) 1.200.000 (=20%)
Nợ 661/Có 3322 (BHYT) 180.000 (=3%)
Nợ 661/Có 3318 (thuế TNCN) 82.000
- Đầu tháng sau trả lương: Nợ 334/có 111: 5.558.000
- Nộp BHXH: Nợ 3321/có 111: 1.200.000
Nộp BHYT: Nợ 3322/có 111: 180.000
mỗi tháng thấy có như vậy thôi. Cái số 5.558.000 này là bằng 6.000.000 - 6% bảo hiểm người lao động phải nộp - thuế TNCN -> lương trả cho người ta.
Vậy như thế hạch toán tính lương phải trả như thế kia là sai hay đúng ạ? :wall:

Cố kế tóan cũ của bạn tính như thế là hoàn toàn chính xác rùi đó. Bạn cứ yên tâm làm nhé.
Chuc ban luon zui ze!

 

[ducqn]

dạ em muốn hỏi là định khoản như sau có được không ạ:
-Trích lương và BHXH:
Nợ 661 / Có 334 6.000.000
Nợ 661/ Có 332 1.020.000 (17% BHXH + BHYT)
Nợ 334/ có 332 360.000 (6% BHXH + BHYT)
Nợ 334/ có 3318 82.000 (THuế TNCN)
-Trả lương: Nợ 334/có 111 5.558.000 (=6.000.000 - 6% - Thuế TNCN)
-Nộp BHXH: Nợ 332/có 111 1.380.000 (23%)

 

[binhkt123]

em mới vào làm thay cô kế toán cũ, thấy cô ý hạch toán lương như sau ạ: Lương ký trong hợp đồng là 6.000.000 ạ
- cuối tháng tính lương:
Nợ 661/Có 334 5.558.000
Nợ 661/có 3321 (BHXH) 1.200.000 (=20%)
Nợ 661/Có 3322 (BHYT) 180.000 (=3%)
Nợ 661/Có 3318 (thuế TNCN) 82.000
- Đầu tháng sau trả lương: Nợ 334/có 111: 5.558.000
- Nộp BHXH: Nợ 3321/có 111: 1.200.000
Nộp BHYT: Nợ 3322/có 111: 180.000
mỗi tháng thấy có như vậy thôi. Cái số 5.558.000 này là bằng 6.000.000 - 6% bảo hiểm người lao động phải nộp - thuế TNCN -> lương trả cho người ta.
Vậy như thế hạch toán tính lương phải trả như thế kia là sai hay đúng ạ? :wall:

Cố kế tóan cũ của bạn tính như thế là hoàn toàn chính xác rùi đó. Bạn cứ yên tâm làm nhé.
Chuc ban luon zui ze!

Cho mình hỏi TK 661 là TK chi phí gì vậy?
TK 3321, 3322, 3318 là các TK nào mà sao đưa phần trích nộp BH, thuế TNCN vào đây?
mình không hiểu các TK trên là thuộc hệ thống TK nào thôi còn xác đinh khoản phải trả người lao động như vậy là đúng rùi, các khoản thu của người LD (7% gồm 5% BHXH, 1% BHYT, 1% BHTN) không đưa vào chi phí, tuy nhiên các khoản trích như vây e là sai
Chỉ đưa vào chi phí : 2% KPCD
2% BHYT
1% BHTN
15% BHXH
Nếu trích như trên thì các khoản thu trừ lương của người lao động là tiền của người lao động bỏ ra nộp vậy mà vẫn tính vào chi phí của doanh nghiệp được sao?
Cách hạch toán các khoản phải trả người LD, các khoản trích theo lương trên diễn đãn có nhiều rồi, bạn thử tham khảo xem