Phụ cấp - thuế TNCN

[ngandamxanh223]

Chào cả nhà !
Trên bảng lương cty mình có 2 cột phụ cấp như sau: 1. ăn giữa ca (cơm trưa); 2. Phụ cấp theo tháng (gồm phụ cấp điện thoại, xăng,...)

[ăn giữa ca thì cao nhất là 400.000 vnd, Phụ cấp theo tháng thì bằng lương can bản mỗi người, cao nhất là 4.800.000 vnd]

Mình đã đọc thông tư 84 thì không thấy quy định là 2 khoản phụ cấp này được miễn thuế. Nhưng đọc trên diễn đàn của cả nhà thì có lúc thấy mọi người bảo là được miễn thuế TNCN. Vậy mình xin hỏi lại mọi người cho rõ ràng vấn đề này một chút, nếu có quy định thì là quy định nào.
Thanks cả nhà.

 

[bigmickey2403]

Xin Chao!
Cong ty minh dang ap dung nhu sau:
+ Tien an giua ca khong vuot wa 550.000 VND
+ TIen dien thoai
+ Tien xang thi mua phieu xang cho nhan vien
Nhung chi phi tren ko bi danh thue TNCN.
Cac ban nao co cach nao khac thi gop y nha
Thanks.

 

[binthanh]

Chào cả nhà !
Trên bảng lương cty mình có 2 cột phụ cấp như sau: 1. ăn giữa ca (cơm trưa); 2. Phụ cấp theo tháng (gồm phụ cấp điện thoại, xăng,...)

[ăn giữa ca thì cao nhất là 400.000 vnd, Phụ cấp theo tháng thì bằng lương can bản mỗi người, cao nhất là 4.800.000 vnd]

Mình đã đọc thông tư 84 thì không thấy quy định là 2 khoản phụ cấp này được miễn thuế. Nhưng đọc trên diễn đàn của cả nhà thì có lúc thấy mọi người bảo là được miễn thuế TNCN. Vậy mình xin hỏi lại mọi người cho rõ ràng vấn đề này một chút, nếu có quy định thì là quy định nào.
Thanks cả nhà.

Thông tư số 62/2009/TT-BTC : tiền ăn giữa ca nếu được chi trả thông qua tổ chức ăn giữa ca cho NLĐ thì không thuộc diện chịu thuế TNCN. Nếu phát tiền trực tiếp cho người lao động thì căn cứ Thông tư số 10/2009/TT-BLĐTBXH NGÀY 24/4/2009 của Bộ lao động quy định mức tiền ăn giữa ca không quá 550.000 đ/tháng (áp dụng từ tháng 5/2009), từ 1-4/2009:450.000/tháng.

 

[ngandamxanh223]

Cám ơn các bạn nhiều, theo như thông tư 62 thì phụ cấp ăn cơm của cty mình không được miễn thuế rồi, vì trả trực tiếp (phát tiền mặt luôn)mà. Tưởng được trừ thêm vài trăm cho phần lương chịu thuế, ai dè không dc, buồn ghê.
Thanks cả nhà nha.

 

[NguyễnHạnhUyên]

Chào cả nhà !
Trên bảng lương cty mình có 2 cột phụ cấp như sau: 1. ăn giữa ca (cơm trưa); 2. Phụ cấp theo tháng (gồm phụ cấp điện thoại, xăng,...)

[ăn giữa ca thì cao nhất là 400.000 vnd, Phụ cấp theo tháng thì bằng lương can bản mỗi người, cao nhất là 4.800.000 vnd]

Mình đã đọc thông tư 84 thì không thấy quy định là 2 khoản phụ cấp này được miễn thuế. Nhưng đọc trên diễn đàn của cả nhà thì có lúc thấy mọi người bảo là được miễn thuế TNCN. Vậy mình xin hỏi lại mọi người cho rõ ràng vấn đề này một chút, nếu có quy định thì là quy định nào.
Thanks cả nhà.

Tiền ăn vượt mức 550.000 thì mới tính thuế phần chênh lệch thôi bạn.Còn tiền ĐT, xăng xe thì:
f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:

- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đoàn thể: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

 

[thuykhue18]

Tiền ăn vượt mức 550.000 thì mới tính thuế phần chênh lệch thôi bạn.Còn tiền ĐT, xăng xe thì:
f) Đối với khoản khoán chi văn phòng phẩm, công tác phí, điện thoại, trang phục,... không tính vào thu nhập chịu thuế nếu mức khoán chi phù hợp với quy định của Nhà nước hiện hành. Mức khoán chi áp dụng đối với từng trường hợp như sau:

- Đối với cán bộ, công chức và người làm việc trong các cơ quan hành chính sự nghiệp, đoàn thể: mức khoán chi áp dụng theo văn bản hướng dẫn của Bộ Tài chính.

- Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

Bạn đã đọc thông tin trên ở đâu vậy? tôi đang rất cần biết chính xác ở thông tư nào hướng dẫn để tính thuế TNCN cho nhân viên vì ở công ty tôi nhân viên phải thường xuyên đi công tác tỉnh nên tiền công tác phí cũng nhiều. Vậy bạn chỉ giúp tôi nhé, cảm ơn nhiều!

 

[latdat142]

Cám ơn các bạn nhiều, theo như thông tư 62 thì phụ cấp ăn cơm của cty mình không được miễn thuế rồi, vì trả trực tiếp (phát tiền mặt luôn)mà. Tưởng được trừ thêm vài trăm cho phần lương chịu thuế, ai dè không dc, buồn ghê.
Thanks cả nhà nha.

Trả bằng tiền mặt nhưng không vượt quá mức quy định của nhà nước thì vẫn được miễn thuế mà, theo mình nhớ là không vượt quá 550.000 . Bạn đọc kỹ lại TT 62 nhé

 

[NguyễnHạnhUyên]

Bạn đã đọc thông tin trên ở đâu vậy? tôi đang rất cần biết chính xác ở thông tư nào hướng dẫn để tính thuế TNCN cho nhân viên vì ở công ty tôi nhân viên phải thường xuyên đi công tác tỉnh nên tiền công tác phí cũng nhiều. Vậy bạn chỉ giúp tôi nhé, cảm ơn nhiều!

Nói về tiền ăn ca kg vượt quá 550k thì bạn tham khảo thêm TT10/2009 ngày 24/4/2009 nhé. Còn quy định về tiền Điện thoại, xăng xe thì bạn đọc TT 62 nhưng trong đó cũng kg nói cụ thể lắm đâu vì quy định chỉ là - Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng hù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.