Xây dựng định mức công tác phí!!!

[DatThanhSonCo]

Chào cả nhà! Mình có vấn đề này xin mọi người jup đỡ.
- Mình làm KT Công ty Xi măng, Ở khâu bán hàng, bộ phận tiếp thị sẽ được thanh toán 1 khoản phụ cấp công tác ( Công tác phí). Bên Cty mình xây dựng đơn gia từ lâu lắm rồi. Theo như doanh số bán hàng của Công ty thì hàng tháng mỗi nhân viên tiếp thị sẽ được thanh toán 1 khoản tiền công tác phí khá cao, khoản 1.200.000. Mình muốn hỏi liệu quy định về mức phụ cấp công tác đang áp dụng như thế có ổn không? Vì theo thông tư 23/2007/TT-BTC thì mức phụ cấp công tác là thấp hơn. Cũng hỏi luôn các bạn về thu nhập từ khoản công tác phí này có chịu thuế TNCN hay không? Thanh!

 

[SAA]

Thông tư 23/2007/TT-BTC chỉ áp dụng cho đơn vị hành chính sự nghiệp, doanh nghiệp như bạn thì tùy theo tình hình,quy mô hoạt động mà tự xây dựng định mức công tác phí như xăng xe,điện thoại, . . .vì đây là bạn áp dụng theo dạng khoán,xem như là khoản phụ cấp theo lương nên vẫn được xem là hợp lý và chịu thuế TNCN