L
Mình có một số thắc mắc về các vấn đề sau vì chưa tìm được tài liệu quy định cụ thể nên muốn nhờ các anh chị tư vấn giúp.
1) Vé máy bay, tàu xe đi công tác phải có hoá đơn giá trị gia tăng, giấy điều động đi công tác có đóng dấu công ty và dấu xác nhận của nơi đến. Mình thấy việc mình đi công tác để giới thiệu sản phẩm với khách hàng thì trong nhiều trường hợp khó có thể đề nghị họ đóng dấu xác nhận vào giấy điều động công tác của mình được. Vậy có bắt buộc phải có dấu của nơi đến không?
2) Bên mình thuê ô tô con của công ty vận tải để đi lại bao gồm cả lái xe, có hợp đồng và hàng tháng họ xuất hoá đơn VAT kèm theo bảng kê chi tiết số km chạy trong tháng (dưới 20 triệu). Vậy đã đủ chứng từ để được coi là chi phí hợp lí chưa?
3) Cty mình là nhà phân phối cho một hãng nước ngoài, hàng năm hãng này tổ chức đào tạo về sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài, công ty mình chịu tiền vé máy bay, ăn ở và khách sạn cho khách hàng mà bên mình mời. Bên mình có đủ thư mời khách hàng của hãng, hoá đơn GTGT vé máy bay đứng tên cty mình (nhưng vé điện tử ghi tên khách hàng không phải là người trong cty). Bên mình có hợp đồng bán hàng cho khách hàng này nhưng trong hợp đồng không quy định cụ thể về việc đào tạo này. Vậy chi phí này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Chi phí khách sạn, ăn uống ở nước ngoài bên mình cũng có hoá đơn (tiếng nước ngoài), vậy làm thế nào để được tính là chi phí hợp lý?
4) Công ty mình chi tiền điện thoại cho nhân viên là 300k/tháng, những người thuê bao trả trước thì công ty mua thẻ nạp tiền và phát hàng tháng, việc mua thẻ nạp tiền có hoá đơn VAT. Số tiền này có được tính vào chi phí hợp lý không? có cần làm giấy tờ gì không?
Mình có tìm kiếm các bài viết sẵn có trên diễn đàn nhưng có nhiều topic quá nên không tìm được chính xác thông tin mình cần hỏi, vậy nên mình lập topic này nhờ các anh chị tư vấn giúp, cảm ơn nhiều nhiều
.
1) Vé máy bay, tàu xe đi công tác phải có hoá đơn giá trị gia tăng, giấy điều động đi công tác có đóng dấu công ty và dấu xác nhận của nơi đến. Mình thấy việc mình đi công tác để giới thiệu sản phẩm với khách hàng thì trong nhiều trường hợp khó có thể đề nghị họ đóng dấu xác nhận vào giấy điều động công tác của mình được. Vậy có bắt buộc phải có dấu của nơi đến không?
2) Bên mình thuê ô tô con của công ty vận tải để đi lại bao gồm cả lái xe, có hợp đồng và hàng tháng họ xuất hoá đơn VAT kèm theo bảng kê chi tiết số km chạy trong tháng (dưới 20 triệu). Vậy đã đủ chứng từ để được coi là chi phí hợp lí chưa?
3) Cty mình là nhà phân phối cho một hãng nước ngoài, hàng năm hãng này tổ chức đào tạo về sản phẩm cho khách hàng ở nước ngoài, công ty mình chịu tiền vé máy bay, ăn ở và khách sạn cho khách hàng mà bên mình mời. Bên mình có đủ thư mời khách hàng của hãng, hoá đơn GTGT vé máy bay đứng tên cty mình (nhưng vé điện tử ghi tên khách hàng không phải là người trong cty). Bên mình có hợp đồng bán hàng cho khách hàng này nhưng trong hợp đồng không quy định cụ thể về việc đào tạo này. Vậy chi phí này có được tính vào chi phí hợp lý không?
Chi phí khách sạn, ăn uống ở nước ngoài bên mình cũng có hoá đơn (tiếng nước ngoài), vậy làm thế nào để được tính là chi phí hợp lý?
4) Công ty mình chi tiền điện thoại cho nhân viên là 300k/tháng, những người thuê bao trả trước thì công ty mua thẻ nạp tiền và phát hàng tháng, việc mua thẻ nạp tiền có hoá đơn VAT. Số tiền này có được tính vào chi phí hợp lý không? có cần làm giấy tờ gì không?
Mình có tìm kiếm các bài viết sẵn có trên diễn đàn nhưng có nhiều topic quá nên không tìm được chính xác thông tin mình cần hỏi, vậy nên mình lập topic này nhờ các anh chị tư vấn giúp, cảm ơn nhiều nhiều
. Sửa lần cuối:
