thu hồi lương

[bLang]

Mình hơi rối rắm trong quyết định thu hồi lương, các bạn trao đổi giúp nhé
Tháng 3 mình tính lương là N661/C334: 100tr
Chi thực tế: N334/C111: 100tr
Nhưng bây giờ có quyết định cho 1 số đối tượng nghỉ trước thời hạn là 1 tháng thì phần lương thực tế chi chỉ còn 80tr. Phần lương đó mình phải thu hồi. Nếu làm đơn giản thì mình nghĩ sẽ hạch toán lại lương là N661/C334:80tr, và thu hồi lương đã chi N111/C342 20tr. Nhưng có vẻ không hợp lý. Vì nếu làm vậy tài khoản lương thực tế phát sinh vẫn là 100tr.
Các bạn trao đổi tiếp mình phần này nhé.

 

[bachle]

Mình nghĩ làm bút toán điều chỉnh giảm 20tr thôi.
N334/C66121: 20tr
N111/C334:20tr

 

[SAA]

hạch toán thẳng luôn Nợ 111/có 66121: 20 tr

 

[Đoàn Minh Trung]

Mình hơi rối rắm trong quyết định thu hồi lương, các bạn trao đổi giúp nhé
Tháng 3 mình tính lương là N661/C334: 100tr
Chi thực tế: N334/C111: 100tr
Nhưng bây giờ có quyết định cho 1 số đối tượng nghỉ trước thời hạn là 1 tháng thì phần lương thực tế chi chỉ còn 80tr. Phần lương đó mình phải thu hồi. Nếu làm đơn giản thì mình nghĩ sẽ hạch toán lại lương là N661/C334:80tr, và thu hồi lương đã chi N111/C342 20tr. Nhưng có vẻ không hợp lý. Vì nếu làm vậy tài khoản lương thực tế phát sinh vẫn là 100tr.
Các bạn trao đổi tiếp mình phần này nhé.

Ghi đỏ số ch.lệch. Nợ 661/Có 334: 20