Các khoản phụ cấp theo lương

  • Thread starter banglangtimyn
  • Ngày gửi
B

banglangtimyn

Guest
11/1/09
28
0
0
Bac Giang
Xin chào cả nhà, cả nhà cho em hỏi chút a. Mức tối đa cho các khoản phụ cấp là bao nhiêu a? (như tiền ăn, tiền xăng, điện thoại...). Nhân viên mà được hưởng phụ cấp xăng xe hoặc điện thoại thì cuối tháng em có cần phải đi lấy HD xăng xe đó ko a? Bên em có 4 nhân viên đăng kí điện thoại lấy tên cá nhân nhân viên đó nhưng địa chỉ theo địa chỉ công ty, vậy HD đó có hợp lệ cho công ty em tính khấu trừ thuế ko a, vẫn tính khoản chi phí hợp lý chứ a?
Mọi người giúp em với nha.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
Perfume_at

Perfume_at

Cao cấp
3/6/09
787
13
18
Hà Nội
Xin chào cả nhà, cả nhà cho em hỏi chút a. Mức tối đa cho các khoản phụ cấp là bao nhiêu a? (như tiền ăn, tiền xăng, điện thoại...). Nhân viên mà được hưởng phụ cấp xăng xe hoặc điện thoại thì cuối tháng em có cần phải đi lấy HD xăng xe đó ko a? Bên em có 4 nhân viên đăng kí điện thoại lấy tên cá nhân nhân viên đó nhưng địa chỉ theo địa chỉ công ty, vậy HD đó có hợp lệ cho công ty em tính khấu trừ thuế ko a, vẫn tính khoản chi phí hợp lý chứ a?
Mọi người giúp em với nha.

Em phải xây dựng định mức tiền xăng: ví dụ như Cty chị 1.000 đ/km (gồm cả xăng và hao mòn xe): Người thanh toán phải kê chi tiết Nội dung công việc, nơi đi, nơi đến, số km, quyết toán số tiền (km*1000) có Trưởng phòng ký xác nhận rồi thanh toán: đối với người không đi lại thường xuyên, hoặc đơn giản đối với người hay phải đi lại thường xuyên (>10 ngày/tháng) áp dụng khoán theo thông tư 23 tối đa là 200k/tháng.
Tiền điện thoại cũng phải xây dựng quy định: ví dụ Giám đốc : 500k, Phó GĐ 400k, TPhòng 300k/tháng,... Chỉ có hóa đơn máy của DN mang tên DN có mã số thuế đầy đủ mới khấu trừ, còn máy tên cá nhân không được khấu trừ nhưng đều được đưa vào chi phí hợp lý.
Tiền ăn trưa thì bằng mức lương tối thiểu do nhà nước quy định
 
B

banglangtimyn

Guest
11/1/09
28
0
0
Bac Giang
Chị ơi như vậy là 4 nhân viên bên công ty em giờ phải đăng ký lại láy HĐ mang tên công ty hết thì mí được khấu trừ thuế phải ko a? Nếu 4 nhân viên đó gộp vào 1 HĐ mang tên công ty có được ko a? hay phải tách mỗi người 1 HĐ a? Thanks chị nhiều a
 
Perfume_at

Perfume_at

Cao cấp
3/6/09
787
13
18
Hà Nội
Chị ơi như vậy là 4 nhân viên bên công ty em giờ phải đăng ký lại láy HĐ mang tên công ty hết thì mí được khấu trừ thuế phải ko a? Nếu 4 nhân viên đó gộp vào 1 HĐ mang tên công ty có được ko a? hay phải tách mỗi người 1 HĐ a? Thanks chị nhiều a

Gộp vào 1 hóa đơn tên công ty cũng được và phải quy định rõ máy đó là máy nghiệp vụ dùng cho công việc tại Cty
 
G

gautamthe

Sơ cấp
24/4/09
9
0
1
hai duong
Cho em hỏi vào các ngày lễ như 30/04, mồng 2/09, tết... công ty thưởng cho nhân viên thì có quy định mức thưởng tối thiểu và tối đa là bao nhiêu, tiền thưởng có được tính vào chi phí hợp lý không hay là trích từ lợi nhuận của công ty. Nếu được tính thì hạch toán như thế nào? trả lời giúp em nhé!
 
T

telex

Sơ cấp
23/5/09
11
0
0
vungtau
Do tình hình giá xăng tăng, Công ty mình muốn tăng mức chi xăng xe cho nhân viên. Vậy cho mình hỏi dựa vào căn cứ nào, nghị định nào? Mình đang cần gấp. Mong sớm nhận được trả lời. Cám ơn
 
T

thachthao47

Guest
25/3/13
33
2
6
Tien Giang
Ðề: Các khoản phụ cấp theo lương

Chào mọi người!
Cho mình hỏi tí: những khoản trích theo lương nào thì được tính vào chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN?
Những khoản phụ cấp đó thì có quy định mức cao nhất là bao nhiêu không?
Có văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này không?
Rất mong mọi người giúp đỡ.
 
V

Vân Nguyễn

Guest
Ðề: Các khoản phụ cấp theo lương

Cái này bạn tham khảo TT130/2008/TT-BTC ngày 26/12/2008 về thuế TNDN nhé, mục IV phần C "Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế".
Thân!
 

Xem nhiều