Thu nhập người lao động trong đơn vị sự nghiệp có thu

[DANGTAMTRI]

Trong đơn vị sự nghiệp có thu có 2 khoản thu thường xuyên và thu về dịch vụ
Mình xin hỏi: 1 nhân viên văn phòng đã hưởng lương hệ số phần thường xuyên. Phần kinh doanh (Không có công) vẫn được hưởng thêm lương phần kinh doanh nữa có được không?

 

[MINHTR]

Theo mình nghĩ, nhân viên văn phòng đã hưởng 1 suất lương theo hệ số rồi. Do ăn lương thường xuyên mà lại làm việc dịch vụ nên mới có thêm phần lương của dịch vụ. Như vậy càng tạo thêm quyền lực cho các sếp, vì không theo dõi chấm công nên thích cho ai thì cho, lại vừa lách được thuế TNDN do Thu nhập chịu thuế tăng lên.
Theo Nghị định 43 của CP và Thông tư 71 của Bộ tài chính. Đối với đơn vị Sự nghiệp có thu:" Đối với các hoạt động dịch vụ, đơn vị không thành lập tổ chức sự nghiệp trực thuộc và hạch toán riêng doanh thu, chi phí của từng loại dịch vụ; thì chi phí tiền lương, tiền công của người lao động thực hiện hoạt động dịch vụ đó đơn vị tính theo tiền lương cấp bậc, chức vụ do nhà nước quy định " - Tức phải chấm công (Không trùng công với khoản lương thường xuyên) , nếu là công ngoài giờ thì <=200giờ/năm và tiền lương dịch vụ tính theo hệ số
Làm được như vậy sẽ có phần thu nhập tăng thêm cho người lao động sau khi đã nộp Thuế TNDN