Mức khoán chi điện thoại cho CBCNV

[purplerose]

Các pác, các chú, các anh chị có nhiều kinh nghiệm cho e hỏi chút.
E có đọc thông tư 62 của BTC về qui định những khoản thu nhập chịu thuế TNCN từ lương, trong đó có khoản xác thu nhập chịu thuế đối với mức khóan chi điện thoại, văn phòng phẩm.
Trong thông tư có nói: "Đối với người lao động làm việc trong các tổ chức kinh doanh, các văn phòng đại diện: mức khoán chi áp dụng phù hợp với mức xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo các văn bản hướng dẫn thi hành Luật thuế thu nhập doanh nghiệp."
Nhưng e chưa hiểu phù hợp được giải thích như thế nào và cách tính làm sao.
Mong các pác, các chú, các anh chị hồi âm sớm.
E chân thành cảm ơn!

 

[ghet_that]

Phụ cấp điện thoại, văn phòng phẩm ... Phù hợp ở đây thì ko có quy định cụ thể. Mà do mỗi công ty có quy chế riêng nhưng phải phù hợp và có quy chế bằng văn bản cụ thể. Luật nó chung chung như thế nên mới khó hỉu :wall: điện thoại thì dễ vì nó có ctừ, xăng xe thì hơi khó vì xe máy thì sao lấy được biên lai xăng dầu?

 

[The Hoang]

Chào bạn,
Các khỏa phụ cấp mà bạn nêu sẽ bị khống chế khi xác định chi phí hợp lý tính thuế thu nhập doanh nghiệp theo qui định của luật thuế TNDN. Dựa trên mức phụ cấp qui định cho doanh nghiệp nhà nước để tính ra chi phí hợp lý cho các doanh nghiệp khác.
Do đó, nếu mức khoán này được xem là chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN thì có nghĩa là số chi này được trừ khi xác định thu nhập tính thuế TNCN cho cá nhân nhận khoản chi này.
Good luck,

 

[KimHieuVu]

Chào bạn,
Các khỏa phụ cấp mà bạn nêu sẽ bị khống chế khi xác định chi phí hợp lý tính thuế thu nhập doanh nghiệp theo qui định của luật thuế TNDN. Dựa trên mức phụ cấp qui định cho doanh nghiệp nhà nước để tính ra chi phí hợp lý cho các doanh nghiệp khác.
Do đó, nếu mức khoán này được xem là chi phí hợp lý khi xác định thuế TNDN thì có nghĩa là số chi này được trừ khi xác định thu nhập tính thuế TNCN cho cá nhân nhận khoản chi này.
Good luck,

nhưng thehoang oi! CP xăng xe, đthoại có hợp lý hay kg phải đợi các bác thuế xuống qtoán thuế thì mới biết dc, trong khi thuế TNCN chúng ta phải tính và khấu trừ hàng tháng. Vậy phải làm sao đây?

 

[vvken]

Mình xin hỏi là một cá nhân có thể làm giám đốc hai công ty được không?

 

[giangthanhthanhthien]

nhưng thehoang oi! CP xăng xe, đthoại có hợp lý hay kg phải đợi các bác thuế xuống qtoán thuế thì mới biết dc, trong khi thuế TNCN chúng ta phải tính và khấu trừ hàng tháng. Vậy phải làm sao đây?

Chào bạn! tui có thể trả lời thay cho thehoang rằng: chúng ta phải xác định được các khoản khoán chi này có là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN hay ko (dựa vào thông tư, công văn), chứ bạn ko được đợi thuế xuống để xem xét giùm bạn khoản đó có là chi phí hợp lý hay ko.

 

[KimHieuVu]

Chào bạn! tui có thể trả lời thay cho thehoang rằng: chúng ta phải xác định được các khoản khoán chi này có là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN hay ko (dựa vào thông tư, công văn), chứ bạn ko được đợi thuế xuống để xem xét giùm bạn khoản đó có là chi phí hợp lý hay ko.

Cảm ơn bạn đã trả lời câu hỏi của mình! nhưng các thông tư, Văn bản nào nói về các khoản phụ cấp này bao nhiêu là hợp lý khi tính thuê TNDN? bạn có thể chỉ cho mình dc kg?

 

[SAA]

Chào bạn! tui có thể trả lời thay cho thehoang rằng: chúng ta phải xác định được các khoản khoán chi này có là chi phí hợp lý khi tính thuế TNDN hay ko (dựa vào thông tư, công văn), chứ bạn ko được đợi thuế xuống để xem xét giùm bạn khoản đó có là chi phí hợp lý hay ko.

nếu bạn nói vậy, thì có thông tư,công văn nào quy định, hướng dẫn thì post cho mọi người xem đi
Theo tôi thì để được xem là hợp lý thì phải đưa những khoản mục này vào quy chế hoạt động của công ty, quy định rõ chức danh nào sẽ được hưỡng phụ cấp công tác phí, điện thoại, xăng xe
Điện thoại thì có thể lấy hóa đơn làm chứng từ thanh toán
còn chi phí xăng xe,công tác phí thì hàng tháng phải lập bảng kê,ghi nội dung công tác, lộ trình có xác nhận của thủ trưởng để làm cơ sở thanh toán
(có thể tham khảo thêm Thông tư 23/2007/TT-BTC)

 

[minh1]

Thuế Thu nhập cá nhân

Chào các bạn !
Giám đốc một Công ty CP nhưng lại là cán bộ công chức nhà nước, mã số thuế cá nhân được kê khai theo cơ quan nhà nước. Vậy tiền lương của ông giám đốc này tôi có được chi không ? và tôi phải tính thuế thu nhập cá nhân theo FF nào ? thu luôn 10% như vãng lai hay theo biểu lũy tiến ? Bạn nào biết thì giúp toi với. Xin cảm ơn

 

[windowmtd166]

đúng rồi nó nói là sẽ ko bị tính vào thu nhập nếu ko vượt mức quy định của nhà nước. Cty em làm công văn hỏi nó quy định của nhà nước là bao nhiêu, theo văn bản nào, nó ko trả lời mà lại trích dẫn đúng cái TT 84 hehe, nên em biết là thật ra nó ghi thế để đề phòng mai mốt sử lý cho dễ chứ chả có văn bản nào nói nhà nước thì đc tiền điện thoại bao nhiêu, xăng, vpp bao nhiêu cả haha, luật VN là thế đấy, ban hành mà chả biết có hay ko, thua.

 

[ghet_that]

đúng rồi nó nói là sẽ ko bị tính vào thu nhập nếu ko vượt mức quy định của nhà nước. Cty em làm công văn hỏi nó quy định của nhà nước là bao nhiêu, theo văn bản nào, nó ko trả lời mà lại trích dẫn đúng cái TT 84 hehe, nên em biết là thật ra nó ghi thế để đề phòng mai mốt sử lý cho dễ chứ chả có văn bản nào nói nhà nước thì đc tiền điện thoại bao nhiêu, xăng, vpp bao nhiêu cả haha, luật VN là thế đấy, ban hành mà chả biết có hay ko, thua.

:004::004::004: hiểu được luật việt nam thì mới hiểu được thế nào là Thiên biến vạn hoá :friend::friend::friend::dance2::dance2::dance2:

 

[dangdungdkt]

Mình xin hỏi là một cá nhân có thể làm giám đốc hai công ty được không?

 

[dangdungdkt]

Luật DN của VN không cho phép, tuy nhiên nếu 2 CTy ở hai tỉnh thành khác nhau thì có thể lách được.Nếu cùng tỉnh thành thì khi đăng ký KD sở kế hoạch đầu tư sẽ phát hiện ra ngay.

 

[bnw2006]

Cảm ơn bạn đã trả lời câu hỏi của mình! nhưng các thông tư, Văn bản nào nói về các khoản phụ cấp này bao nhiêu là hợp lý khi tính thuê TNDN? bạn có thể chỉ cho mình dc kg?

Các bạn phải xem lại các quy định pháp luật liên quan nhé. Quy định của Luật thuế TNDN cũng có quy định các khoản không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế: "Phần chi phí nguyên liệu, vật liệu, nhiên liệu, năng lượng, hàng hóa vượt định mức tiêu hao do doanh nghiệp xây dựng, thông báo cho cơ quan thuế". Như vậy, luật cho phép DN tự xây dựng các định mức chi phí làm cơ sở xác định chi phí ĐÚNG quy định của pháp luật (các bạn cũng nhớ rằng luật DN năm 2008 không còn từ chi phí "hợp lý" - luật thì phải là đúng luật không thể là "hợp lý"- điêu tôi chờ rất lâu)...
Thân.
Thông tin để cùng nhau tiến bộ!

 

[lamtientung]

Chào các bạn !
Giám đốc một Công ty CP nhưng lại là cán bộ công chức nhà nước, mã số thuế cá nhân được kê khai theo cơ quan nhà nước. Vậy tiền lương của ông giám đốc này tôi có được chi không ? và tôi phải tính thuế thu nhập cá nhân theo FF nào ? thu luôn 10% như vãng lai hay theo biểu lũy tiến ? Bạn nào biết thì giúp toi với. Xin cảm ơn

- Tôi có ý kiến thế này, thứ nhất theo pháp lệnh công chức thì công chức NN không được phép làm như thế đâu " chỉ được làm những gì pháp luật cho phép " chứ không phải là được làm những gì pháp luật không cấm. PL công chức tôi nắm chưa sâu, nhưng bạn thử nghĩ xem NN trả lương 100% để CC làm nhiệm vụ được giao thì ...
- Còn Công ty là một đơn vị chi trả, công ty CP tức là có thu nhập từ đầu tư vốn

 

[ghet_that]

- Tôi có ý kiến thế này, thứ nhất theo pháp lệnh công chức thì công chức NN không được phép làm như thế đâu " chỉ được làm những gì pháp luật cho phép " chứ không phải là được làm những gì pháp luật không cấm. PL công chức tôi nắm chưa sâu, nhưng bạn thử nghĩ xem NN trả lương 100% để CC làm nhiệm vụ được giao thì ...
- Còn Công ty là một đơn vị chi trả, công ty CP tức là có thu nhập từ đầu tư vốn

:025::025::025: thế là thế lào?

 

[hungvks]

Bộ Tài chính có quy định về tiêu chuẩn trang bị điện thoại; tiêu chuẩn, định mức thanh toán cước phí điện thoại.
- Nếu là đơn vị sự nghiệp hành chính; hoàn toàn do ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí hoạt động thì về tiêu chuẩn, định mức phải thực hiện đúng quy định
- Nếu là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo kinh phí hoặc tự đảm bảo một phần kinh phí thì có thể mở rộng đối tượng được trang bị và thanh toán cước phí điện thoại để phục vụ cho công việc; định mức thanh toán cũng có thể cao hơn quy định.
Lưu ý là phải quy định vào Quy chế chi tiêu nội bộ, sau khi có sự thẩm định của cơ quan quản lý tài chính cấp trên và Kho bạc Nhà nước thì mới được thực hiện.
Bạn có thể tham khảo qua sự tư vấn của Công HR.CET ở 51 Đốc Ngữ, Ba Đình, Hà Nội, là công ty chuyên về tư vấn xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ.
ĐT: 04.73088689

 

[bnw2006]

Bộ Tài chính có quy định về tiêu chuẩn trang bị điện thoại; tiêu chuẩn, định mức thanh toán cước phí điện thoại.
- Nếu là đơn vị sự nghiệp hành chính; hoàn toàn do ngân sách nhà nước đảm bảo kinh phí hoạt động thì về tiêu chuẩn, định mức phải thực hiện đúng quy định
- Nếu là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo kinh phí hoặc tự đảm bảo một phần kinh phí thì có thể mở rộng đối tượng được trang bị và thanh toán cước phí điện thoại để phục vụ cho công việc; định mức thanh toán cũng có thể cao hơn quy định.
Lưu ý là phải quy định vào Quy chế chi tiêu nội bộ, sau khi có sự thẩm định của cơ quan quản lý tài chính cấp trên và Kho bạc Nhà nước thì mới được thực hiện.
Bạn có thể tham khảo qua sự tư vấn của Công HR.CET ở 51 Đốc Ngữ, Ba Đình, Hà Nội, là công ty chuyên về tư vấn xây dựng Quy chế chi tiêu nội bộ.
ĐT: 04.73088689

Hic hic, tư vấn hay quảng cáo đây (50/50).