Có đc trừ tiền ăn trc khi khấu trừ thuế TNCN đối với thu nhập từ làm thêm hay kg?

[KimHieuVu]

Mình có thu nhập từ việc làm thêm cho một cty khác. Ngoài lương 1.300.000/tháng mình còn được hưởng tiền ăn là 300.000. Tổng thu nhập là 1.600.000. Vậy khi tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến với khoản thu nhập này (có ký HĐLĐ) thì mình có được trừ 300.000 tiền ăn trc khi khấu trừ thuế hay kg? )Trong khi ở Cty chính mình cg có tiền ăn và đã khấu trừ trc khi tính và khấu trừ thuế)

 

[duonghiep]

Mình có thu nhập từ việc làm thêm cho một cty khác. Ngoài lương 1.300.000/tháng mình còn được hưởng tiền ăn là 300.000. Tổng thu nhập là 1.600.000. Vậy khi tính thuế theo biểu thuế luỹ tiến với khoản thu nhập này (có ký HĐLĐ) thì mình có được trừ 300.000 tiền ăn trc khi khấu trừ thuế hay kg? )Trong khi ở Cty chính mình cg có tiền ăn và đã khấu trừ trc khi tính và khấu trừ thuế)

Chào bạn, TT62 hướng dẫn như sau:

Đối với khoản tiền ăn giữa ca: không tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động nếu người sử dụng lao động trực tiếp tổ chức bữa giữa ca cho người lao động.

Trường hợp, đơn vị chi trả thu nhập không trực tiếp tổ chức bữa ăn ca mà chi tiền ăn ca trực tiếp cho người lao động thì không tính vào thu nhập chịu thuế thuế của người lao động nếu mức chi phù hợp với hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. Trường hợp chi cao hơn mức hướng dẫn của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thì phần chi vượt mức phải tính vào thu nhập chịu thuế của người lao động.

Mình thấy TT22 của Bộ LĐTBXH chỉ hướng dẫn tiền ăn giữa ca cho 1 công ty mà không hướng dẫn trường hợp làm việc ở nhiều công ty khác nhau. Tuy nhiên, TT này có hướng dẫn:

Những ngày làm việc không đủ số giờ làm việc tiêu chuẩn (dưới 50% số giờ tiêu chuẩn) thì không ăn giữa ca;

Nếu bạn làm ở 2 công ty thì khó mà đạt được từ 50% giờ tiêu chuẩn ở cả 2 công ty (thường là 8 giờ/ngày). Nếu ngày nào bạn không đạt mức thời gian này thì tiền ăn của bạn sẽ không được trừ.

 

[KimHieuVu]

Cảm ơn duonghiep nhieu!