Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

[Bjbjcutelnv]

Mọi người ơi, cho em hỏi, Cty em đang thực tập trích bảo hiểm của nhân viên tính trên tiền lương căn bản, nhưng theo qui định là phải trích tính trên tiền lương cấp bậc bao gồm các khoản phụ cấp,.... Vậy cty em trích như vậy có đúng không ah? :030: Mặc dù cơ quan bảo hiểm đồng ý, nhưng em vẫn muốn so sánh giữ qui định và thực tế công ty (Tại em đang là sv thực tập) hjhj. Anh chị nào rõ chuyện này, chỉ em với!!!

 

[mrvanthuc]

Ðề: Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

Mọi người ơi, cho em hỏi, Cty em đang thực tập trích bảo hiểm của nhân viên tính trên tiền lương căn bản, nhưng theo qui định là phải trích tính trên tiền lương cấp bậc bao gồm các khoản phụ cấp,.... Vậy cty em trích như vậy có đúng không ah? :030: Mặc dù cơ quan bảo hiểm đồng ý, nhưng em vẫn muốn so sánh giữ qui định và thực tế công ty (Tại em đang là sv thực tập) hjhj. Anh chị nào rõ chuyện này, chỉ em với!!!

Tiền lương đóng BHXH là căn cứ vào Tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động không bao gồm phụ cấp
tham khảo CV 1374 của BHXH Việt Nam

1. Theo quy định tại Khoản 2, Điều 94 Luật BHXH đối với người lao động đóng BHXH theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động. Theo quy định của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành thì tiền lương và các khoản phụ cấp lương là hai khoản khác nhau. Như vậy, căn cứ quy định nêu trên, tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH đối với đối tượng nêu trên không bao gồm các khoản phụ cấp.

 

[HO Anh Hue]

Ðề: Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

Mọi người ơi, cho em hỏi, Cty em đang thực tập trích bảo hiểm của nhân viên tính trên tiền lương căn bản, nhưng theo qui định là phải trích tính trên tiền lương cấp bậc bao gồm các khoản phụ cấp,.... Vậy cty em trích như vậy có đúng không ah? :030: Mặc dù cơ quan bảo hiểm đồng ý, nhưng em vẫn muốn so sánh giữ qui định và thực tế công ty (Tại em đang là sv thực tập) hjhj. Anh chị nào rõ chuyện này, chỉ em với!!!

Bạn ơi không ai gọi lương căn bản mà gọi cơ bản chứ. Việc tính lương cấp bậc và 1 số khoản P/C chỉ dành cho công chức, viên chức thôi còn các DN căn cứ vào HDLD và đăng ký của DN với cơ quan BH.

 

[vodanhkiemtu]

Ðề: Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

Cảm ơn câu trả lời và công văn gửi kèm theo của bạn!

 

[ahunhim]

Ðề: Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

Bác ơi, nhưng theo điều 90 Bộ luật Lao động quy định: tiền lương bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Vậy mức lương đóng BHXH có bao gồm phụ cấp lương không ạ?

 

[Vân Nguyễn]

Ðề: Tiền lương căn cứ tính bảo hiểm

Cái này còn tùy thuộc vào công ty bạn hoạt động theo mô hình nào và trả lương theo chế độ nào nữa

2/ Mức tiền lương làm căn cứ đóng BHXH, BHYT, BHTN:
- Người lao động thuộc đối tượng thực hiện theo chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là tiền lương theo ngạch bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Tiền lương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung.

- Người lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quy định thì tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH, BHYT, BHTN là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động gồm mức lương chính hoặc tiền công và phụ cấp được ghi tại khoản 1 Điều 3 trong bản hợp đồng lao động.