C
ac cho e hỏi
cty e sẽ giải thể trong tháng 11,nhưng lại chưa tbáo cho nviên biết.như vậy có đúng luật chưa?nhân viên có hợp đồng thời hạn 1 năm có dc bồi thường?nhân viên dài hạn thì tính ntn? tại e nghe nói chỉ những ng hợp đồng trên 2 năm mới đc bồi thường,có luật nào như vậy ko ạ?
e cám ơn ac nhiều.
cty e sẽ giải thể trong tháng 11,nhưng lại chưa tbáo cho nviên biết.như vậy có đúng luật chưa?nhân viên có hợp đồng thời hạn 1 năm có dc bồi thường?nhân viên dài hạn thì tính ntn? tại e nghe nói chỉ những ng hợp đồng trên 2 năm mới đc bồi thường,có luật nào như vậy ko ạ?
e cám ơn ac nhiều.
