P
Chào Các Anh Chị.
Công ty em có khoảng 06 tài xế lái xe chở nhân viên đi công tác hàng ngày, nên thường xuyên không ăn trưa/ tối tại Công ty (tại nhà máy có cung cấp suất ăn), Vì vậy Công ty trả tiền cơm cho tài xế bằng tiền mặt.
Tính bình quân mỗi tháng mỗi bác tài xế nhận khoảng 1.000.000 cho tiền ăn cơm, em có tính theo TT22/2008/TT-BLĐTBXH ngày và Số: 10/2009/TT-BLĐTBXH để tìm ra số tiền cơm phát sinh tính thuế thu nhập
Ví dụ: 1.000.000 - 550.000 = 450.000 <<< là số tiền cơm phát sinh phải tính vào thuế thu nhập
Đó là cách hiểu và cách tính của em, em không biết như vậy có đúng theo luật ko? rất mong các anh chị chỉ thêm
Em cảm ơn
Công ty em có khoảng 06 tài xế lái xe chở nhân viên đi công tác hàng ngày, nên thường xuyên không ăn trưa/ tối tại Công ty (tại nhà máy có cung cấp suất ăn), Vì vậy Công ty trả tiền cơm cho tài xế bằng tiền mặt.
Tính bình quân mỗi tháng mỗi bác tài xế nhận khoảng 1.000.000 cho tiền ăn cơm, em có tính theo TT22/2008/TT-BLĐTBXH ngày và Số: 10/2009/TT-BLĐTBXH để tìm ra số tiền cơm phát sinh tính thuế thu nhập
Ví dụ: 1.000.000 - 550.000 = 450.000 <<< là số tiền cơm phát sinh phải tính vào thuế thu nhập
Đó là cách hiểu và cách tính của em, em không biết như vậy có đúng theo luật ko? rất mong các anh chị chỉ thêm
Em cảm ơn