Lương thử việc

  • Thread starter lequyenhuy
  • Ngày gửi
L

lequyenhuy

Guest
25/9/09
1
0
0
binh duong
công ty em vừa mới tuyển vào mấy người.thời gian thử việc 2 tháng.vậy cho em hỏi trong 2 tháng đó chưa ký hợp đồng lao động thì tiền lương trả cho họ đưa vào chi phí của doanh nghiệp như thế nào.cần các chứng từ gì cho hợp lệ.
 
Khóa học Quản trị dòng tiền
bendoihiuquanh

bendoihiuquanh

Cao cấp
10/7/08
238
0
0
TP. HCM
công ty em vừa mới tuyển vào mấy người.thời gian thử việc 2 tháng.vậy cho em hỏi trong 2 tháng đó chưa ký hợp đồng lao động thì tiền lương trả cho họ đưa vào chi phí của doanh nghiệp như thế nào.cần các chứng từ gì cho hợp lệ.

Bạn nên làm hợp đồng thử việc cho họ ký. Nếu không có nhân viên nào phát sinh thu nhập chịu thuế thì làm công văn cam kết cho họ ký. Nếu phát sinh thu nhập khấu trừ theo bậc lũy tiến.
Bạn tham khảo thêm công văn 3847.
 
K

kunkun82

Trung cấp
23/9/09
106
1
18
tphcm
theo em nghĩ thì cty đã có quy chế lương rồi đâu cần phải làm hợp đồng lao động thử việc làm chi cho rờm rà hả các pác'.
Ý em la thế, hok biết có đúng hok? các pác cho ý kiến nha.
 

Xem nhiều

Webketoan Zalo OA