Xét biên chế đơn vị sự nghiệp có thu

Cho mình hỏi cách xét biên chế đơn vị sự nghiệp có thu, đơn vị em còn dư chỉ tiêu biên chế.
- Nếu xét biên chế thì chỉ cần thủ trưởng cơ quan ra quyết định công nhận biên chế đơn vị sự nghiệp, có cần phải thông qua đơn vị chủ quản ko?
- Tiêu chuẩn để công nhận biên chế các đơn vị sự nghiệp
 
quy trình nâng lương thường xuyên đối với nhân viên hợp đồng
 
Câu hỏi của bạn có một điểm chưa rõ, đó là chỉ tiêu biên chế của cơ quan bạn là biên chế công chức hay là biên chế viên chức, hợp đồng.
Nếu là chỉ tiêu công chức, hưởng lương ngạch bậc từ ngân sách nhà nước cấp thì việc tuyển dụng phải theo quy trình tuyển dụng cán bộ công chức. Thẩm quyền là do cơ quan chủ quản quyết định. Hình thức là thi tuyển hoặc xét tuyển.
Thủ trưởng đơn vị sự nghiệp không có thẩm quyển tuyển dụng công chức, mà do cơ quan chủ quản quyết định.
 
Bo sung

Bien che vien chuc don vi su nghiep, nhu vay thi thu tuc xet tuyen nhu the nao
 
Viên chức cũng vậy bạn ạ. Thủ trưởng đơn vị chỉ được ký hợp đồng dưới 12 tháng thôi (tự tìm nguồn để trả lương và các khoản khác, ngân sách không phân bổ kinh phí mô). Tuyển dụng viên chức do phòng Nội vụ huyện/thành phố tham mưu, chủ tịch huyện/ TP ký quyết định tuyển dụng. Còn Công chức do Sở Nội vụ ký quyết định.
 
Back
Top