Thanh toán lương cho Cộng tác Viên

  • Thread starter lanc
  • Ngày gửi

4198 lượt xem

L

lanc

Sơ cấp
18/9/09
8
0
0
Hoàng Mai
Công ty em làm về giám định hàng hoá. Do thiếu Giám định viên nên công ty em có ký hợp đồng cộng tác với ba người để đi công tác nước ngoài thực hiện giám định hàng hoá (Trong đó có một phiên dịch viên)
- Lương trả cho 2 giám định viên là theo tháng và tiền công tác phí. Thanh toán các chi phí nhà nghỉ, tàu xe, máy bay, ăn uống... phát sinh tại nước ngoài nếu có hoá đơn.
-Lương trả cho phiên dịch viên là theo ngày làm việc.
Anh, chị cho em hỏi chi phí lương cho các cộng tác viên này em hạch toán như thế nào cho hợp lý? Mẫu bảng lương như thế nào? Đối với phiên dịch viên em phải thanh toán theo từng đợt công tác về, vậy thì em làm bảng lương cho từng đợt hay sao? (Nếu một tháng có vài đợt công tác như thế thì em cũng phải làm vài bảng lương cho phiên dịch viên ạ?)
Công ty em phải bỏ tiền để nộp 10% thuế TNCN cho họ, nhưng lương thực trả cho họ không thể hiện khoản này (VD: Trả 5triệu/tháng cho GĐV theo đúng HĐ thì công ty bỏ ra 500nghìn để nộp tiền TNCN - Trong khi hợp đồng chỉ ghi lương khoán 5triệu có đc không?)
 
huong85

huong85

Talkative Girl
25/1/07
1,170
4
38
34
Vĩnh Phúc-Đồng Nai-Gò Vấp
Công ty em làm về giám định hàng hoá. Do thiếu Giám định viên nên công ty em có ký hợp đồng cộng tác với ba người để đi công tác nước ngoài thực hiện giám định hàng hoá (Trong đó có một phiên dịch viên)
- Lương trả cho 2 giám định viên là theo tháng và tiền công tác phí. Thanh toán các chi phí nhà nghỉ, tàu xe, máy bay, ăn uống... phát sinh tại nước ngoài nếu có hoá đơn.
-Lương trả cho phiên dịch viên là theo ngày làm việc.
Anh, chị cho em hỏi chi phí lương cho các cộng tác viên này em hạch toán như thế nào cho hợp lý? Mẫu bảng lương như thế nào? Đối với phiên dịch viên em phải thanh toán theo từng đợt công tác về, vậy thì em làm bảng lương cho từng đợt hay sao? (Nếu một tháng có vài đợt công tác như thế thì em cũng phải làm vài bảng lương cho phiên dịch viên ạ?)
Công ty em phải bỏ tiền để nộp 10% thuế TNCN cho họ, nhưng lương thực trả cho họ không thể hiện khoản này (VD: Trả 5triệu/tháng cho GĐV theo đúng HĐ thì công ty bỏ ra 500nghìn để nộp tiền TNCN - Trong khi hợp đồng chỉ ghi lương khoán 5triệu có đc không?)
mỗi lần vụ việc phát sinh bạn làm 1 hợp đồng khoán việc, hoặc hợp đồng theo vụ việc kèm theo với phiếu chi tiền công cho họ. Thường thì cá nhân nhạn thu nhập phải trích lại 10% thu nhập không thường xuyên nhận được để nộp thuế TNCN, bạn phải thỏa thuận trước với họ về phần này trước khi ký hợp đồng, đến khi trả thu nhập thì bạn chỉ cần trả 4,5tr thôi, còn nếu cty bạn chịu bỏ thêm 10% tiền thuế cho phần đó thì cũng không sao
thân
 

Thành viên trực tuyến

Không có thành viên trực tuyến.

Xem nhiều