Thắc mắc về kinh phí công đoàn

Thảo luận trong 'Pháp luật kinh doanh' bắt đầu bởi conan77, 8 Tháng sáu 2005.

2,814 lượt xem

  1. conan77

    conan77 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    91
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    VN
    Post by Honey240404:
    Công ty mình có ký hợp đồng với CN - CNV, có đóng BHXH, BHYT nhưng không đóng KPCĐ (2% trên tổng quỹ lương) do nhân viên đó chưa là đoàn viên công đoàn. Như vậy, các bạn giúp mình xem là phong HCNS tính như vậy là đúng hay sai nha.
    Cảm ơn các bạn nhiều
    ------------------Nguyên Văn-----------------
    COng ty minh co ky hop dong voi CN-CNV, co dong BHXH, BHYT nhung khong dong KPCD(2% tren tong quy luong) do nhan vien do chua gia nhap doan vien. Nhu vay, cac ban giup minh xem la phong HCSN tinh nhu vay la dung hay sai nha.
    Cam on cac ban nhieu
    -----------------------------------------------
     
    #1
  2. conan77

    conan77 Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    91
    Đã được thích:
    1
    Nơi ở:
    VN
    Mình chưa hiểu ý của bạn lắm nhưng theo quy định:
    - Lao động được quyền tự nguyện tham gia tổ chức công đoàn. Các đơn vị sử dụng lao động phải thành lập tổ chức Công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
    - Chỉ tính trích nộp kinh phí công đoàn cho các đoàn viên công đoàn thôi, còn các đối tượng khác không phải là đối tượng đoàn viên công đoàn thì không trích.
    - Mức tính trích kinh phí công đoàn tính 1% trên tổng thu nhập của người lao động, đơn vị sử dụng lao động trích 2%.
    các bạn có thể tham khảo thêm ở địa chỉ này nhé:
    http://www.congdoanvn.org.vn/vanban/Nd302hdbt92_cdcs_dnghiep_coquan.htm
    http://www.ctu.edu.vn/associations/trade-union/chedocs.php
     
    #2

Chia sẻ trang này