D
CTY khi thành lập có đăng ký thanh lươngc ho chức vụ quan lý và ghi rõ như sau:
1 CHức vụ: tổng GĐ:
- Hệ số bậc 1: 5.00
- LCB: 4.000
- Mức lương: 5.000
- PCTN: 1.000
- PCCV: 1.000
Theo mình được biết thì: Mức lương = HS* LCB ( 5.00*4.000= 20.000) vậy mà KTT đăng ký mức lương có 5.000 vậy có đúng không??
Bảng thanh lương có nhất thiết phải để 5 cột ( PCTN, PCCV) không?/
__________________
Em đừng hỏi vì sao Anh yêu Em. Đơn giản lắm ,câu trả lời vẫn thế. Anh yêu em vì ở đời không thể. Còn gì hơn
1 CHức vụ: tổng GĐ:
- Hệ số bậc 1: 5.00
- LCB: 4.000
- Mức lương: 5.000
- PCTN: 1.000
- PCCV: 1.000
Theo mình được biết thì: Mức lương = HS* LCB ( 5.00*4.000= 20.000) vậy mà KTT đăng ký mức lương có 5.000 vậy có đúng không??
Bảng thanh lương có nhất thiết phải để 5 cột ( PCTN, PCCV) không?/
__________________
Em đừng hỏi vì sao Anh yêu Em. Đơn giản lắm ,câu trả lời vẫn thế. Anh yêu em vì ở đời không thể. Còn gì hơn