Thắc mắc về tiền lương

Thảo luận trong 'Luật Kế toán Việt Nam' bắt đầu bởi mimi, 24 Tháng sáu 2005.

2,477 lượt xem

  1. mimi

    mimi Thành viên sơ cấp

    Bài viết:
    6
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    An Giang
    Các Anh chị thân mến, em có điều này muốn hỏi các anh chị về tỷ lệ tổng tiền lương trên tổng quỹ lương tại DNNN có quy định hay không? Nếu có thì bao nhiêu là hợp lý ? Em có thể tìm đọc thông tin này ở đâu ?
    Giúp dùm em sớm nhé, cảm ơn anh chị nhiều.
     
    #1
  2. NgânGiang

    NgânGiang Cố lên! Cố lên...

    Bài viết:
    202
    Đã được thích:
    0
    Nơi ở:
    Trong Mây mù
    tỷ lệ tổng tiền lương trên tổng quỹ lương tại DNNN là sao?
    Theo mình biết, đơn giá tiền lương của DNNN do cơ quan chủ quản DN ra đơn giá. Bạn đòi tỷ lệ hợp lý là sao?
     
    #2
  3. PHIHUNGVN

    PHIHUNGVN Thành viên thân thiết

    Bài viết:
    1,394
    Đã được thích:
    11
    Nơi ở:
    HANOI
    Mình có cái này không có giúp gì được bạn không
    Nội dung chủ yếu kèm theo công văn 4320/LĐTBXH ngày 19/12/1998

    Sử dụng tổng quĩ tiền lương
    Đảm bảo quỹ tiền lương không vượt chi so với quĩ tiền lương hiện hưởng, dồn chi quĩ tiền lương vào các tháng cuối năm hoặc để dự phòng qui lương quá lớn cho năm sau, có thể qui định phân chia tổng quĩ lương cho các quĩ sau:
    - Quĩ tiền lương trả trực tiếp cho người LĐ theo lương khoán, lương sản phẩm, lương thời gian ( ít nhất bằng 76% tổng quĩ tiền lương).
    - Quĩ khen thưởng từ quĩ lương đối với người lao động có năng suất chất lượng cao, có thành tích trong công tác ( tối đa không quá 10% tổng quĩ tiền lương)
    - Quĩ khuyến khích nguời lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, tay nghề giỏi ( tối đa không quá 2% tổng quĩ lương).
    - Dự phòng cho năm sau ( tối đa không quá 12% tổng quĩ tiền lương)
     
    #3

Chia sẻ trang này