D
Chào các anh/chị/các bạn,
Tôi có một vướng mắc , rất mong các bạn/anh/chị hỗ trợ giải đáp, nội dung như sau :
Công ty tôi cử cán bộ sang Campuchia công tác .
Tại Việt Nam: Các cán bộ này vẫn được hưởng chế độ lương tại Việt Nam.
Tại Campuchia: Các cán bộ này được nhận phụ cấp ( do phía đơn vị tại Campuchia trả)
Theo tôi được biết Viêtnam-Campuchia chưa có hiệp định tránh đánh thuế 2 lần
-Xin hỏi việc xác định thuế TNCN đối với các cán bộ trên như thê nào ạ?
-Có được khấu trừ phần thuế TNCN đã đóng tại một trong hai nơi (VN hoặc Campuchia) không ạ?
Tôi có một vướng mắc , rất mong các bạn/anh/chị hỗ trợ giải đáp, nội dung như sau :
Công ty tôi cử cán bộ sang Campuchia công tác .
Tại Việt Nam: Các cán bộ này vẫn được hưởng chế độ lương tại Việt Nam.
Tại Campuchia: Các cán bộ này được nhận phụ cấp ( do phía đơn vị tại Campuchia trả)
Theo tôi được biết Viêtnam-Campuchia chưa có hiệp định tránh đánh thuế 2 lần
-Xin hỏi việc xác định thuế TNCN đối với các cán bộ trên như thê nào ạ?
-Có được khấu trừ phần thuế TNCN đã đóng tại một trong hai nơi (VN hoặc Campuchia) không ạ?