- Công tác viên theo quy định đơn vị chi trả tạm khấu trừ 10% mỗi lần chi trả từ 500.000đ/lần trở lên, còn ký hợp đồng như bạn nói là phải rõ, HĐLĐ khác với hợp đồng công việc, HĐLĐ ổn định (tuyển lao động) phải đóng các loại BH bắt buộc thì khi phải tính thuế TNCN thì áp dụng theo biểu luỹ tiến từng phần, giảm trừ gia cảnh ... cái đó bạn thử xemEm làm cộng tác viên cho 1 công ty quảng cáo, lương tháng chưa đến 4t nhưng bên cty bắt ký hd và nói là để tránh bị trừ 5% tiền lương, cái này là sao, e ko hiểu lắm